HR-специалист

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РК.
• Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников.
• Подготовка и ведение личных дел работников.
• Ведение табеля учёта рабочего времени.
• Подготовка справок, приказов и кадровых отчётов по запросу руководства.

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве (КДП).
• Знание Трудового кодекса РК.
• Опыт оформления приказов, трудовых договоров и допсоглашений.
• Уверенное владение MS Word, Excel, 1C.
• Внимательность, ответственность, аккуратность в работе с документами.

• Возможность карьерного роста и развития профессиональных навыков.
• Официальное трудоустройство по ТК РК.

Если вы ищете возможность развиваться в динамичной компании и обладаете необходимыми навыками и опытом, мы будем рады видеть вас в нашей команде!