Операционный директор (COO)

ГК «Энергоспецсистемы» — инжиниринговая компания в электроэнергетике и промышленной автоматизации

Мы проектируем и реализуем комплексные решения полного цикла: от разработки и производства электротехнического оборудования до внедрения и сопровождения систем энергоснабжения на промышленных объектах.

Сейчас компания находится в фазе активного роста и масштабирования.
И мы усиливаем управленческую команду ключевой ролью — операционным директором, который выстроит сильную систему взаимодействия между производством, продажами и исполнением проектов.

🌐 https://essys.ru/

💼 Чем предстоит заниматься

⚙️ Операционное управление производственными подразделениями и отделом продаж

🔗 Координация работы всех структурных подразделений компании

📈 Повышение загрузки производственных мощностей и эффективности ресурсов

💰 Рост объёмов продаж и операционной эффективности бизнеса

🎯 Контроль исполнения ключевых управленческих задач и показателей

🤝 Плотное взаимодействие с генеральным директором в рамках стратегии и операционки

✈️ Готовность к командировкам по проектам и производственным площадкам

🎯 Что для нас важно

• Опыт работы на позиции операционного / исполнительного директора от 5 лет
• Управление командами от 100 человек
• Опыт в производственных, строительно-монтажных или электротехнических компаниях — сильное преимущество
• Опыт работы с компаниями с оборотом от 1 млрд рублей
• Уверенное владение CRM и ERP-системами (1С)
• Сильные управленческие и аналитические компетенции
• Умение работать с процессами, цифрами и результатом

💰 Условия и мотивация

• Официальное оформление в стабильной производственно-инжиниринговой компании
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Система мотивации: оклад + KPI

💡 Финансовые условия:

• На испытательный срок (3 месяца):
  ➤ оклад 200 000 ₽ + KPI
  После прохождения испытательного срока:
• ➤ оклад 300 000 ₽ + KPI
  ➤ оформление по трудовому договору (ТК РФ)

📈 Возможности

• Реальный рост до уровня генерального директора
• Участие в масштабировании компании
• Возможность влиять на стратегию и операционную модель бизнеса