Специалист по кадрам

Уважаемый кандидат,

Благодарим за просмотр вакансии. В описании вакансии Вы можете посмотреть дополнительную информацию о нашей компании и этапах интервью.

Ожидания кандидата важны для нас, чтобы понимать, насколько мы сможем их реализовать внутри компании.

На рынке много похожих вакансий, поэтому особенно ценим осознанный выбор: попробуйте ответить себе, почему именно эта роль интересна Вам и что для вас в ней действительно важно указав их в сопроводительном письме и Ваши зарплатные ожидания. Если наши ожидания совпадут - будем рады познакомиться!

И, так, что по обязанностям?

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление и сопровождение кадровых документов, контроль корректности данных: прием, расторжение, оформление ШР, ГПО, ДС, табелей, справок, отчетов по персоналу, ведение воинского учета итд.). Штат работников до 140 человек.

• Работа с порталом Enbek:

• Актуализация, систематизация и наведение порядка в кадровом архиве.

• Проверка комплектности личных дел, трудовых договоров, приказов и сопроводительных документов (восстановление и упорядочивание документации, устранение расхождений между архивом, Enbek и 1С.)

• Автоматизация кадрового делопроизводства

• Ведение и настройка кадрового учета в 1С, участие в выстраивании прозрачного и удобного процесса учета.

• Взаимодействие с бухгалтерией, юристами и руководителями подразделений по кадровым данным.

Требования:

• Опыт работы специалистом по кадрам или кадровым делопроизводителем не менее 3 лет.

• Знание кадрового администрирования, порядка хранения документов и архивирования.

• Практический опыт работы с Enbek.

• Опыт работы в 1С

• Опыт работы автоматизации кадрового учета

• Аккуратность, системность, умение работать с большим объемом документов.

• Готовность разбирать хаотичный архив и выстраивать порядок с нуля.