Мы — маркетинговое агентство Sanber, работаем с бизнесами в сфере услуг и помогаем расти через маркетинг, контент и системные решения. Сейчас ищем HR-специалиста, который поможет нам масштабировать команду и выстроить сильную внутреннюю культуру.
📍 Формат работы:
- Гибридный формат (офис в Алматы + удаленно)
- Рассматриваем полностью удаленный формат для сильных кандидатов
💼 Обязанности:
- Полный цикл подбора (от брифа до выхода сотрудника)
- Поиск и найм специалистов (SMM, маркетологи, дизайнеры, менеджеры и др.)
- Проведение интервью и оценка кандидатов
- Взаимодействие с руководителями направлений
- Ведение кадрового делопроизводства
- Онбординг и адаптация новых сотрудников
- Развитие корпоративной культуры и HR-процессов
- Организация тимбилдингов, внутренних активностей
- Участие в обучении и развитии команды
- Первичная оценка портфолио кандидатов (особенно в маркетинге)
👤 Требования:
- Опыт работы HR / рекрутером от 1 года
- Понимание воронки найма и оценки кандидатов
- Опыт ведения кадровых документов
- Умение выстраивать коммуникацию с командой и руководителями
- Самостоятельность и системность
Будет большим плюсом:
- Опыт подбора в маркетинге / креативных индустриях
- Насмотренность в SMM и digital (умение оценивать портфолио и кейсы)
💡 Мы предлагаем:
- Гибкий формат работы
- Возможность выстроить HR-направление практически с нуля
- Прямое влияние на рост команды и бизнеса
- Работа в динамичной маркетинговой среде
- Адекватное руководство и быстрые решения
- Конкурентную оплату (обсуждается индивидуально)
📩 Отклик:
Отправьте резюме и короткий рассказ о себе
- будет плюсом: примеры закрытых вакансий или кейсы по подбору