HR-менежер (Персонал бўйича менежер) | Кучли жамоа | Ривожланиш имконияти

Компания ҳақида:

"Darian Electronics" Биз — жадал ривожланаётган компаниямиз ва кучли жамоа шакллантиришга катта аҳамият берамиз. Ҳозирда жамоамизни янада ривожлантирадиган HR-менежерни излаяпмиз.

Сизнинг вазифаларингиз:

• Ходимларни тўлиқ цикл бўйича танлаш (вакансиядан ишга чиқишгача)
• Суҳбат ўтказиш ва номзодларни баҳолаш
• Янги ходимларни адаптация қилиш (онбординг)
• Кадр ҳужжатларини юритиш
• HR жараёнларини ривожлантириш ва ички муҳитни яхшилаш
• Бўлим раҳбарлари билан ҳамкорлик қилиш

Биз кутамиз:

• HR соҳасида камида 2 йил тажриба
• Интервью ўтказиш ва ходим танлаш кўникмалари
• Меҳнат қонунчилигини билиш
• Кучли мулоқот қобилияти
• Проактивлик ва натижага йўналганлик
• Рус тилини билиш (мажбурий)

Биз таклиф қиламиз:

• Рақобатбардош маош
• Карьера ўсиши (HRD даражасигача)
• Қулай ва замонавий офис
• Кучли ва амбицияли жамоа
• Компания ривожига таъсир қилиш имконияти

Нега айнан биз?

• Бизда HR — бу оддий кадрлар бўлими эмас, балки бизнеснинг муҳим қисми.
• Сиз компания ривожига бевосита таъсир қиласиз.