Компания ҳақида:
"Darian Electronics" Биз — жадал ривожланаётган компаниямиз ва кучли жамоа шакллантиришга катта аҳамият берамиз. Ҳозирда жамоамизни янада ривожлантирадиган HR-менежерни излаяпмиз.
Сизнинг вазифаларингиз:
- Ходимларни тўлиқ цикл бўйича танлаш (вакансиядан ишга чиқишгача)
- Суҳбат ўтказиш ва номзодларни баҳолаш
- Янги ходимларни адаптация қилиш (онбординг)
- Кадр ҳужжатларини юритиш
- HR жараёнларини ривожлантириш ва ички муҳитни яхшилаш
- Бўлим раҳбарлари билан ҳамкорлик қилиш
Биз кутамиз:
- HR соҳасида камида 2 йил тажриба
- Интервью ўтказиш ва ходим танлаш кўникмалари
- Меҳнат қонунчилигини билиш
- Кучли мулоқот қобилияти
- Проактивлик ва натижага йўналганлик
- Рус тилини билиш (мажбурий)
Биз таклиф қиламиз:
- Рақобатбардош маош
- Карьера ўсиши (HRD даражасигача)
- Қулай ва замонавий офис
- Кучли ва амбицияли жамоа
- Компания ривожига таъсир қилиш имконияти
Нега айнан биз?
- Бизда HR — бу оддий кадрлар бўлими эмас, балки бизнеснинг муҳим қисми.
- Сиз компания ривожига бевосита таъсир қиласиз.