Эксперт по внедрению и развитию системы KPI (Ташкент, Узбекистан)

Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента, бизнес-администрирования или прикладной математики / анализа данных;

Наличие международных профессиональных сертификатов (CFA, ACCA, CIMA, MBA или аналогичных) будет преимуществом;

Опыт работы не менее 5 лет в банковской сфере по направлениям управления эффективностью, внедрения KPI, стратегического планирования или организационного развития;

Практический опыт разработки и внедрения корпоративной системы KPI, включая каскадирование показателей и внедрение систем мотивации;

Глубокое понимание методологии Balanced Scorecard (BSC) и принципов управления эффективностью;

Опыт работы с финансовым анализом, бюджетированием и оценкой эффективности деятельности;

Знание ключевых банковских бизнес-процессов и показателей эффективности;

Развитые аналитические способности и умение работать с большими объёмами данных;

Опыт работы с BI-системами (Power BI, Tableau или аналогичные) и построения аналитической отчетности и дашбордов;

Продвинутый уровень владения Microsoft Excel;

Владение русским языком на свободном уровне, английским — не ниже Upper-Intermediate;