Главный менеджер Департамента стратегии и корпоративного планирования

Обязанности:

Подготовка стратегий, программ развития; формирование целей, задач и системы KPI; методологическое сопровождение стратегического планирования;

Формирование и мониторинг системы показателей эффективности реализации стратегических документов; разработка и декомпозиция KPI; мониторинг достижения целевых индикаторов;

Проведение экономического и инвестиционного анализа инвестиционных проектов;

Подготовка аналитических записок, докладов и управленческих презентаций; формирование обоснованных выводов и предложений;

Проектное управление стратегическими инициативами; структурирование задач и координация работы подразделений; контроль сроков и результатов реализации стратегических проектов

Требования:

Образование

Высшее образование в области экономики, финансов, государственного управления, стратегического менеджмента, международных отношений.

Наличие зарубежного образования или степени магистра (MBA, MPA, MSc) является преимуществом.

Дополнительная квалификация в области проектного управления (PMI, PRINCE2) приветствуется.

Профессиональный опыт и компетенции

Опыт работы не менее 3 лет в сфере стратегического планирования, развития городов, экономического анализа и инвестиционной аналитики.

Практический опыт разработки стратегий развития, программных документов, KPI и системы показателей эффективности, а также аналитических записок для руководства.

Желателен опыт работы в международных компаниях, рейтинговых агентствах или консалтинге (Big4).

Цифровые навыки

Продвинутый уровень владения MS Excel, PowerPoint (подготовка управленческих презентаций).

Навыки работы с BI-системами (Power BI, Tableau) — преимущество.