Project manager (EdTech)

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Мы отвечаем за развитие культуры применения ИИ у сотрудников: от перехода ИИ-грамотности к продвинутому обучению для IT-специалистов. Делаем разное: кейс-клубы, навыкие спринты, внутренние курсы, обучение с провайдерами, программы ИИ-менторства, потоковое обучение, проектные лаборатории.

• Вести обучающие проекты комплексно: от снятия брифа до масштабирования проекта
• Держать срочно, ресурсы, бюджет, экспертов, консультантов
• Собирать все вокруг проекта, синхронизировать кросс-функциональную команду
• Работать со стейкхолдерами разного уровня — от экспертов до руководителей
• Отвечать за информацию о проектах и их продвижении
• Переводить запущенные проекты на постоянные рельсы, настройки под эти процессы

• Крепкий средний ПМ, который уже вёл комплексные обучающие проекты полного цикла.
• Идеально, если вы занимаетесь EdTech или корпоративным обучением.
• Умеет корректировать свою (и не только) работу с помощью ИИ-инструментов.
• Умеет договариваться с разными стейкхолдерами, которых много, а иногда они хотят разное.
• Держит фокусируется на результате, и от него четко выстраивает приоритеты.
• Хорошо можно упаковывать информацию для разных людей с разными интересами, в том числе в цифрах, в том числе в видеопрезентациях, в том числе в видеоустном представлении.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (1 раз в неделю из офиса);
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!