О продукте
Ozon Job -платформа для привлечения массового персонала в экосистеме Ozon. За 1,5 года платформа помогла полностью изменить подход к найму персонала на складах -от привлечения аутсорса и большой доли штатного персонала, к полной замене частичной занятостью
Продукт Ozon Job готов к выходу на новый рынок, что предполагает наличие команды для создания опыта платформенной занятости в СНГ
Тебе предстоит
- Прорабатывать и запускать с нуля платформу гибкой занятости в новом регионе;
- Формировать требования к продуктовым и процессным изменениям;
- Формировать гипотезы, запускать эксперименты и измерять эффект;
- Работать с операциями складов, ит командой, аналитиками и поддержкой;
Мы ожидаем
- Опыт работы менеджером продукта от 2х лет;
- Способность реализовать не только Discovery, но и Delivery часть - доводить изменения до внедрения;
- Системное мышление;
- Сильные навыки управления проектами и доведения до результата;
- Навык коммуникации с большим количеством стейкхолдеров;
- Высокую ответственность и самостоятельность;
- Умение работать в динамичной среде
Будет плюсом
- Опыт запуска продуктов с нуля;
- Опыт в e-com, HR-tech или gig-экономике;
- Понимание HR рынков РБ и Казахстана;