Рекрутер с холодным поиском

Кадровое агентство Лори – является внутренним кадровым агентством холдинга Титан-2. Мы осуществляем полный спектр услуг по подбору персонала для компаний: ПАО «Северное Управление Строительства», Концерн Титан-2, УМИАТ, УЭС. Нашим приоритетом является своевременное предоставление квалифицированного персонала на все объекты строительства холдинга.

На данный момент мы находимся в поисках оператора кол-центра / рекрутера на активный прозвон кандидатов

Ключевые задачи:

• Ежедневный активный прозвон баз кандидатов с популярных job-площадок (таких как HeadHunter (hh.ru), Авито Работа и других);
• Информирование потенциальных кандидатов об открытых вакансиях в нашей компании и условиях труда;
• Сбор обратной связи от кандидатов и фиксация причин отказов в CRM-системе;
• Проведение первичного интервью-собеседования по телефону для оценки заинтересованности и базового соответствия требованиям;
• Передача заинтересованных кандидатов в группу сопровождения для дальнейших этапов трудоустройства (сбор документов, проверка службой безопасности и т.д.);
• Выполнение плана по количеству звонков в день для максимального охвата целевой аудитории.

Мы ищем сотрудника, который:

• Обладает грамотной речью;
• Не боится телефонных разговоров и активных действий;
• Целеустремлен, настойчив и устойчив к отказам;
• Умеет быстро ориентироваться в информации и заинтересовывать собеседника;
• Внимателен к деталям, аккуратен в ведении отчетности;
• Готов работать в режиме высокого объема задач.

• Официальное трудоустройство (белая заработная плата);
• Молодой, дружный коллектив;
• Работа в крупной стабильной организации с возможностью дальнейшего роста и развития;
• Полис ДМС после года работы;
• Полный рабочий день 5/2, на территории работодателя.