Менеджер по подбору персонала

Компания «Лидер» растет, и мы ищем в свою команду амбициозного рекрутера.

Суть работы: Ты будешь закрывать много вакансий для наших клиентов — крупных производств и заводов.

Чем предстоит заниматься:

• Весь цикл массового подбора: от поиска до выхода кандидата на работу.
• Активный поиск и работа с откликами: Твои главные инструменты — телефон и соцсети. Звонить, общаться, зажигать — это основа.
• Работа с ведущими HR-платформами: HH.ru, Авито.
• Курирование кандидатов: сопровождение на всех этапах, помощь с оформлением.
• Ведение отчетности в цифровом виде.

Мы ищем тебя, если ты:

• Имеешь опыт в подборе персонала от 1 года (важен именно опыт массового подбора).
• Обладаешь грамотной речью и харизмой по телефону.
• Умеешь самостоятельно организовывать свой день, расставлять приоритеты и генерить идеи.
• Командный игрок, но при этом результативный одиночник.
• Видишь в вызове возможность, а не проблему.

Важный момент:
Работа включает дежурства в выходные дни несколько раз в месяц (по графику, нагрузка распределяется справедливо внутри команды). Мы за честность и открытость с самого начала.

Что мы предлагаем (наши фишки):

• Прозрачная и мотивирующая оплата: Оклад 55.000 + безлимитный KPI (3.000 тысячи рублей за человека). Перевыполнил план — применяется шкала повышения оклада. Потолка нет.
• Стабильность по ТК РФ: оформление с первого дня, своевременная зарплата.
• Комфортный офис: в 5 минутах от м. Московская.
• Техника за наш счет: корпоративный телефон и связь для работы.
• Живое общение: классная и молодая команда (средний возраст офиса 25 лет), корпоративы, ивенты, где ты точно не заскучаешь.

Давай строить будущее вместе? Откликайся на вакансию!