Эксперт проекта по организационному бенчмаркингу

АО «Россети ЦИУС ЕЭС» – инжиниринговый и строительный центр группы Россети, отвечающий за реализацию ключевых инфраструктурных проектов в электроэнергетике.

В нашу команду открыт подбор эксперта для участия в стратегическом проекте по организационному бенчмаркингу, нормированию численности и совершенствованию организационной структуры компании.

Мы ищем специалиста, который умеет не просто анализировать данные, а превращать сложную организационную фактуру в работающие управленческие модели и практические решения.

Чем предстоит заниматься

• Проводить организационный бенчмаркинг подразделений и функций компании/филиалов
• Определять драйверы загрузки подразделений и анализировать численность подразделений
• Разрабатывать модели нормирования численности и организационной эффективности
• Строить аналитические / расчетные модели для обоснования численности
• Выявлять дублирование, избыточность и неэффективность функций
• Формировать предложения по оптимизации организационной структуры
• Разрабатывать типовые модели организационного построения подразделений
• Готовить аналитические материалы и презентации для руководства
• Взаимодействовать с филиалами и функциональными блоками в рамках проекта
• Участвовать во внедрении разработанных решений

Мы ожидаем

• Опыт реализации проектов по организационному бенчмаркингу / нормированию численности / организационному проектированию
  или
• Значимый опыт в аналитических / трансформационных / консалтинговых проектах, связанных с организационной эффективностью, расчетными моделями и оптимизацией процессов

Будет преимуществом

• Опыт реализации проектов бенчмаркинга или организационного дизайна в инжиниринговых / строительных компаниях
• Опыт работы в консалтинге / крупных трансформационных проектах
• Опыт организационного проектирования в крупных холдинговых / распределенных структурах
• Практика построения математических / аналитических моделей
• Опыт описания и анализа бизнес-процессов
• Участие в проектах автоматизации / оптимизации процессов

Ключевые навыки

• Продвинутый пользователь для работы с электронными таблицами (Excel)
• Аналитическое и системное мышление
• Умение структурировать большой объем неформализованных данных
• Формирование выводов и рекомендаций на основе обработанной информации
• Проактивность и самостоятельность
• Развитые коммуникационные навыки

Мы предлагаем

• Участие в стратегически значимом проекте федерального уровня
• Возможность влиять на организационную модель крупной компании
• Срочный трудовой договор на период проекта (ориентир – 1 год, с возможностью продления)
• Конкурентный уровень дохода – обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Официальное оформление по ТК РФ
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Команда, ориентированная на практический результат, а не формальный процесс

Просьба в сопроводительном письме кратко описать

Ваш релевантный опыт в проектах по организационному бенчмаркингу / нормированию численности / организационному проектированию

Какую роль вы выполняли в данных проектах

Какие результаты были достигнуты