HR-менеджер / Recruiter в Performance-агентство NGL

HR-менеджер / Recruiter в Performance-агентство NGL

NGL — мы на рынке лидогенерации и медиарекламы уже более 5 лет. Мы знаем, как добывать трафик, и сейчас ищем того, кто поможет нам добывать лучшие таланты. Нам нужен сильный HR-партнер, который сфокусируется на формировании «коммерческого спецназа»: поиске топовых менеджеров по продажам и руководителей.

Что нужно будет делать:

- Full-cycle рекрутинг: от снятия профиля вакансии до выхода кандидата. Основной фокус — Sales-департамент и управленцы.

- Активный хантинг: работа не только с откликами, но и прямой поиск (LinkedIn, Telegram, профессиональные сообщества).

- Адаптация: курирование новичков в период онбординга, чтобы их «влет» в процессы был максимально мягким и эффективным.

- Развитие HR-бренда: трансляция наших ценностей вовне, чтобы лучшие специалисты хотели работать именно в NGL.

- Корпоративная культура: организация внутренних ивентов, работа над вовлеченностью и микроклиматом в команде.

- HR-администрирование: ведение отчетности по воронке подбора и помощь в базовых кадровых вопросах.

Мы ждем, что ты:

- Имеешь опыт в подборе (особенно в продажах или Digital/маркетинге) от 3-х лет. Опыт в массовом подборе в рекламных агентствах будет приоритетом. Подбор МПП и РОП обязательны.

- Умеешь оценивать не только Soft skills, но и реальные кейсы/достижения кандидатов.

- Понимаешь разницу между «просто звонить» и «закрывать сделки» — можешь отличить топового сейлза на этапе интервью.

- Самостоятелен(-на): тебе не нужно говорить, где искать людей, ты сам(-а) предлагаешь инструменты и каналы.

- Умеешь «продать» вакансию и компанию.

Что мы предлагаем:

- Зарплата: от 80 000 до 150 000 рублей (обсуждаем индивидуально, готовы фиксировать KPI за результат).

- Офис: стильное пространство в центре Москвы (м. Марьина Роща). Возможна работа в удаленном формате, гибрид, офис.

- График: классика 5/2, с 10:00 до 19:00. Никаких «переработок ради переработок».

- Команда: работа в окружении экспертов медиарынка.

- Ресурсы: оплачиваем нужные для работы сервисы, доступы к джоб-бордам и софту.

Готов(-а) усилить NGL? Откликайся, и давай знакомиться!