HR-менеджер IT / IT Recruiter

Мы — команда Laba Market, с 2022 года помогаем компаниям находить сильных сотрудников, строить команды и расти.

Наш партнер — компания из сферы FinTech, бирж и брокерских сервисов. Компания работает с 2020 года и сейчас находится на этапе активного роста: одна из ключевых целей на ближайший период — открыть и запустить представительство в Москве. Сейчас в команду ищем HR-менеджера — человека, который возьмет на себя полный цикл подбора и поможет системно усиливать команду под задачи бизнеса.

Что вас ждет:

• Полный цикл подбора: от снятия профиля вакансии до выхода кандидата в команду;
• Поиск, оценка и сопровождение кандидатов на всех этапах;
• Проведение собеседования первого и второго уровня;
• Организация проведения тестовых заданий и финальных интервью;
• Подготовка и сопровождение job offer;
• Плотное взаимодействие с CEO и участие в формировании команды;
• Высокая степень самостоятельности — весь процесс подбора будет на стороне этого специалиста.

Подбор сотрудников для FinTech-индустрии (биржи, брокеры). Закрытие управленческих и экспертных позиций уровня Team Lead+, а также поиск разработчиков и IT-специалистов разного уровня.

Кого мы ищем

• Специалиста с опытом в IT рекрутменте от 3 лет;

• С опытом подбора в FinTech, финансовых, брокерских или других сложных нишах — будет преимуществом;

• С навыком закрытия как линейных, так и сложных/экспертных позиций;

• Самостоятельного — способного вести весь процесс подбора без постоянного контроля;

• Сильного коммуникатора: умеет выстраивать контакт, задавать точные вопросы и сопровождать кандидата;

• Системного и организованного — умеет управлять воронкой и приоритетами;

• Гибкого, стрессоустойчивого и ориентированного на результат;

• С грамотной устной и письменной речью, развитой эмпатией и умением держать деловую рамку.

Условия

• Формат работы: удаленно / возможен гибрид (по желанию) офис находится в Москва Сити;

• График: 5/2, с 11:00 до 19:00;

• Доход: на старт предлагаем 80 000 руб. + KPI. После испытательного срока (2 месяца) предусмотрен рост;

• Перспектива роста в руководящую роль по мере масштабирования бизнеса.

Присоединяйтесь к нашей команде и вместе создавайте инновационные решения!