Менеджер учебных процессов

Обязанности:

• организация и сопровождение вебинаров и семинаров для работников Компании;
• анализ потребностей в обучении работников фронт-офисных подразделений Компании и формирование предложений по улучшению учебного процесса;
• разработка и сопровождение учебного календаря для работников фронт-офисных подразделений Компании;
• размещение и обновление обучающих курсов и тестов в LMS;
• организация и сопровождение вебинаров, обучающих сессий и аттестаций для работников фронт-офисных подразделений Компании;
• взаимодействие с внутренними подразделениями по обновлению и согласованию методических материалов и презентаций;
• ведение базы данных слушателей и контроль прохождения обучения работников фронт-офисных подразделений Компании;
• формирование отчетов по результатам тестирования работников, проведенных на платформе внутреннего обучения LMS и предоставление отчетов руководителям заинтересованных структурных подразделений Компании;

Требования:

• средне-специальное в области экономики, финансов, менеджмента, маркетинга, психологии или смежных дисциплин;
• высшее образование будет преимуществом, опыт работы в сфере администрирования, образования, проектной деятельности от 1 года.

Условия:

• Профессиональный коллектив;
• Неограниченный рост;
• Комфортный офис с лаундж-зонами и кафетериями;
• Скидки на фитнесс, обучение английскому языку, подарки на праздники и дни рождения;
• Бонусы и уникальные предложения от компаний холдинга;
• Спонсирование профессионального обучения;
• Насыщенная корпоративная жизнь с выездами на природу, праздничными мероприятиями в офисе, играми и розыгрышами подарков;