Head of compliance

Наш клиент — динамично развивающаяся группа компаний в финтех-сегменте, объединяющая направления микрофинансирования, цифровых финансовых сервисов и взыскания задолженности.

Бизнес находится в стадии активного роста и трансформации: усиливается технологическая платформа, масштабируются продукты и одновременно повышаются требования к устойчивости, прозрачности и качеству регуляторной среды.

В этой связи открыта ключевая управленческая роль — Head of Compliance.
Это позиция с прямым влиянием на архитектуру бизнеса: от выстраивания системы комплаенса на уровне группы до участия в запуске новых продуктов и стратегических инициатив.

Мы ищем лидера, который сможет не только обеспечить соответствие требованиям регуляторов, но и встроить комплаенс в бизнес как полноценный инструмент управления рисками и устойчивого роста.

Чем предстоит заниматься

— Формировать и развивать единую комплаенс-функцию на уровне группы
— Выстраивать систему контроля соблюдения требований ЦБ РФ, ФССП, ФНС и других регуляторов
— Управлять комплаенс-рисками: выявление, оценка, минимизация
— Разрабатывать и внедрять внутренние политики, регламенты и контрольные процедуры
— Сопровождать новые продукты, сервисы и бизнес-модели с точки зрения регуляторных рисков
— Интегрировать комплаенс в цифровые процессы и IT-продукты
— Организовывать проверки, мониторинг и внутренние расследования
— Контролировать направления:
• AML / ПОД-ФТ
• персональные данные
• защита прав потребителей
• взыскание задолженности
• маркетинг и клиентские коммуникации
— Взаимодействовать с регуляторами, аудиторами и внешними консультантами
— Готовить отчётность для CEO, акционеров и коллегиальных органов
— Формировать комплаенс-культуру внутри компании
— Строить и развивать команду

Наши ожидания

— Высшее юридическое / финансовое / экономическое образование
— 10+ лет опыта в комплаенсе / рисках / регулировании
— 3–5 лет на руководящей позиции
— Обязателен опыт в одной или нескольких сферах:
• МФО / МКК / МФК
• финтех / платежные сервисы
• collection

— Глубокое понимание регуляторной среды (115-ФЗ, 152-ФЗ, 230-ФЗ и др.)
— Практический опыт взаимодействия с ЦБ и прохождения проверок
— Опыт построения процессов комплаенса и системы контроля
— Навык оценки новых продуктов с точки зрения регуляторных и репутационных рисков
— Умение выстраивать диалог с бизнесом, сохраняя независимость функции
— Сильные управленческие и коммуникационные навыки

Будет преимуществом

— Опыт построения функции «с нуля» или трансформации комплаенса
— Работа с несколькими юрлицами / направлениями бизнеса
— Опыт автоматизации комплаенс-контроля
— Понимание digital customer journey и дистанционных моделей
— Опыт подготовки отчётности для акционеров / совета директоров
— Сертификации (ACAMS, ICA и др.)

Что предлагаем

— Ключевую роль в развитии комплаенса на уровне группы
— Реальное влияние на бизнес-процессы и стратегию
— Прямой доступ к CEO и участие в принятии решений
— Возможность выстроить функцию «под себя»
— Конкурентный доход: фикс + бонус
— Сильная команда и масштаб задач