Head of Content (It/B2B)

Привет!

ДВИЖ — это SaaS-платформа для увеличения количества сделок у девелоперов.

Работаем с разными сегментами — от гигантов рынка типа Самолета, ЛСР, ФСК и MR Group до нишевых Sminex и Донстрой — помогаем им привлекать больше лидов на покупку, дистанционно бронировать квартиры, одобрять ипотеку и многое другое.

Кратно растем каждый год, работаем в супер стабильной отрасли. Ищем спеца в контенте, который поможет нам привлечь больше квалифицированных лидов.

Мы считаем, что контент - это сердце маркетинга. Для развития медиа, написания кейсов, презентаций, питчей и спецпроекта, ищем босса контент-отдела.

Что предстоит делать:

• Разработать новую контент-стратегию. У нас уже есть бренд-медиа, делали подкасты, запускали квизы, организовывали конференции и кучу всего крутого. Теперь хотим научиться замерять метрики и оценить влияние контента на сделки;

• Повысить качество и количество аудитории, которая нас читает. У нас есть e-mail более чем 50% ЦА. Мы хотим научиться работать с сегментами и доносить ценность продукта до каждого через контент;

• Обработать возражения клиентов еще до того момента, как они окажутся в нашем пайплайне. Все просто: описываем путь клиента и его возражения, готовим на каждое из него релевантный формат - исследования, обучения, рассылки и так далее;

• Реализовать эти грандиозные планы. Готовить контент-планы, брать интервью у c-level девелоперов, готовить презентации и выступления. И не только. Нам нужен играющий тренер. Без понимания индустрии, не построить сильный контент;

• Управлять командой редакторов. Их 2-е, но настолько крутые, что работают как 5 человек - знают за SEO, кастдевы, аналитику и не только;

Ты идеальный кандидат, если:

• Был опыт работы с контентом для SaaS-продуктов или другой сложной айтишки;

• Знаешь как работать с метриками и считать эффективность контент-маркетинга;

• Умеешь создавать контент, который захотят скопировать конкуренты;

• Позитивный/ая, мы не любим токсиков и корпоративных самураев;

• Если готов/а выходить буквально завтра, огромный плюс;

Почему ДВИЖ?

• Во-первых, мы крутые. Нас знают 70% рынка застройщиков, а конкуренты нам завидуют и пытаются копировать;

• У нас нет злых боссов и душных отчетов. Мы ориентированы на результат и кайф от работы;

• Книги бесплатно, болезни без справки(в рамках разумного), 1 дополнительный день отдыха каждый месяц;

• Софинансирование до 60% стоимости обучающих курсов;

• Наводим ДВИЖ не только в продукте, но в жизни: играем в футбол, катаемся на великах, триатлоним;

• Гибридный формат/Фуллтайм в офисе/Удаленка - на выбор;

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Macbook и большой монитор, если необходимо.

За сопроводительное письмо про вас и/или кейсы плюс в карму и приоритет в рассмотрении резюме :)