Проектный директор Таксопарка

О компании: Мы - активно растущая сеть таксопарков в Казахстане. Мы строим современный, технологичный бизнес в сфере пассажирских перевозок и ищем сильного операционного лидера, готового возглавить это направление.

Обязанности:

• Операционное управление: полное руководство административным персоналом и водительским составом таксопарка.

• Управление автопарком: контроль аренды автомобилей, мониторинг технического состояния, организация своевременного сервисного обслуживания и ремонтов.

• Финансовый контроль: управление выручкой и расходами, контроль дебиторской задолженности, мониторинг и оплата штрафов.

• Аналитика эффективности: анализ загрузки бортов, расчет доходности каждого автомобиля, внедрение мер по оптимизации операционных затрат.

• Взаимодействие с агрегаторами: плотная работа с Yandex Go и другими платформами, управление рейтингами и приоритетами парка.

• Compliance: контроль соблюдения требований законодательства РК в сфере пассажирских перевозок и безопасности движения.

• Процессы и масштабирование: построение и оптимизация внутренних бизнес-процессов для эффективного расширения сети на новые регионы.

• Отчетность: подготовка регулярной управленческой и финансовой отчетности для собственников.

Требования:

• Опыт: не менее 3 лет на руководящих позициях в сфере таксопарков, транспортной логистики или управления крупным автопарком.

• Экспертиза: глубокое понимание экономики таксомоторных перевозок и специфики работы с агрегаторами в Казахстане.

• Управленческие навыки: опыт формирования команд, умение выстраивать дисциплину и работать с линейным персоналом (водителями).

• Аналитическое мышление: свободное владение Excel, умение работать с цифрами и специализированным ПО для мониторинга транспорта.

• Знание права: знание нормативной базы РК по перевозкам и технической эксплуатации автотранспорта.

• Личные качества: системность, высокая стрессоустойчивость и ориентация на финансовый результат.

Условия:

• Стабильность: работа в компании с четкой стратегией роста .

• Ресурсы: высокая степень автономности в принятии решений и необходимые инструменты для масштабирования бизнеса.

• График: 5/2, готовность к оперативной связи.