Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Массовый подбор персонала
• Размещение вакансий и работа с откликами
• Проведение телефонных и онлайн-собеседований
• Быстрая обработка кандидатов
• Ведение кандидатов до выхода на работу

Требования:

• Опыт в подборе персонала будет плюсом (но не обязателен)
• Готовность к большому объему работы
• Стрессоустойчивость и скорость работы
• Умение общаться и “продавать” вакансию
• Ответственность и вовлеченность

Условия:

• График 5/2 с 11:00 до 19:00
• Дружная команда
• Возможность быстро вырасти в HR
• Стабильная выплата заработной платы