Менеджер проектов по адаптации (МГТС)

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• разрабатывать и внедрять программы адаптации, учитывая специфику разных подразделений (монтажники, инженеры, IT, бэкофис, коммерция)
• создавать понятные и визуально сильные гайды, презентации, чек-листы и дорожные карты для новичков и их наставников
• выстраивать систему сбора обратной связи на ключевых этапах прохождения испытательного срока (1 месяц, 3 месяца), анализировать «узкие места» и точки отсева
• проводить мастер-классы и установочные сессии для руководителей (как адаптировать новичков) и для самих новых сотрудников (погружение в культуру и процессы)
• постоянно улучшать путь сотрудника (Employee Journey Map), опираясь на потребности бизнеса и обратную связь от руководителей

ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ:

• опыт выстраивания адаптации с нуля
• продвинутый уровень PowerPoint: важно, чтобы вы умели упаковывать сложные процессы в понятные, структурированные и визуально привлекательные презентации с понятным текстом
• знание пути новичка и руководителей на период адаптации
• умение разговаривать с руководителем подразделения на одном языке, понимание бизнес-задач и умение предлагать решения

Будет плюсом:

• опыт проведения мастер-классов, тренингов или фасилитационных сессий (как для сотрудников, так и для руководителей)
• опыт автоматизации процессов

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• стабильный доход: оклад, полугодовые фиксированные премии;
• формат работы: гибридный;
• локация: Центральный офис компании в 2 мин. от м. Менделеевская;
• ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе. Консультацию психологов и программу поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней;
• компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.