Директор по маркетингу и развитию

Основные функции и задачи:

Развитие бизнеса: Увеличение доли рынка, разработка новых услуг, повышение загрузки номерного фонда и доходности (RevPAR).

Маркетинг и продажи: Планирование и запуск рекламных кампаний, работа с каналами бронирования.

Операционное управление: Обеспечение бесперебойной работы всех служб (служба приема и размещения, номерной фонд, ресторан).

Управление персоналом: Подбор, обучение, мотивация команды и создание корпоративной культуры.

Работа с гостями: Контроль качества сервиса, повышение лояльности и работа с отзывами.

Финансы: Составление бюджета, контроль расходов и анализ финансовой эффективности.

Требования к кандидату:

• высшее образование (маркетинг, менеджмент, гостиничный бизнес);

• опыт работы в сфере маркетинга (в т.ч . в гостиничном бизнесе);

• понимание специфики гостиничного бизнеса и туристического рынка

• руководящий опыт — 3–5 лет на управленческих позициях в HR;

• знание инструментов digital‑маркетинга, CRM‑систем, аналитики;

• опыт проведения организационных изменений и трансформаций.

• Высокий уровень дохода - обсудим условия на собеседовании (по договорённости в зависимости от опыта и компетенции);

• График работы 5/2 ( сб, вс выходной);
• Официальное трудоустройство;