HR менеджер / Отдел кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства

• Подготовка и оформление документов (прием, увольнение, переводы)

• Подбор и адаптация сотрудников

• Проведение первичных собеседований

• Контроль трудовой дисциплины

• Организация обучения и развития персонала

• Работа с внутренней документацией

Требования:

• Коммуникабельность

• Стрессоустойчивость

• Умение работать с кадровыми документами

• Ответственность и организованность