Руководитель отдела обучения и развития персонала

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
1. Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала, синхронизированной с бизнес-целями компании.
2. Управление программы развития лидерских компетенций и кадрового резерва.
3. Разработка и личное проведение авторских тренингов, воркшопов и лидерских сессий.
4. Управление корпоративной LMS-платформой: аудит текущего контента, контроль за разработкой новых курсов и актуальностью базы знаний.
5. Внедрение инновационных образовательных технологий (AI-инструменты, геймификация, микрообучение) в существующую бизнес-структуру.
6. Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в обучении и оценки эффективности программ.
7. Управление бюджетом направления и работа с внешними провайдерами/подрядчиками.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:
1. Релевантный опыт работы на руководящих позициях в сфере развития и обучения от 3 лет или лидирования проектов по корпоративному обучению.
2. Опыт выстраивания системного подхода к корпоративному обучению с нуля или оптимизации текущих процессов.
3. Глубокая экспертиза в сфере развития лидерских компетенций сотрудников.
4. Готовность лично выходить к аудитории и проводить обучение.
5. Опыт управления масштабными проектами (Project Management) в сфере корпоративного обучения от идеи до анализа результата.
6. Проактивность, харизматичность и развитые навыки презентации.
7. Интерес к образовательным трендам и технологиям, готовность внедрять новые подходы в консервативные процессы.
Условия:
1. Масштабные и ответственные задачи: возможность напрямую влиять на развитие лидеров компании.
2. Профессиональная свобода: пространство для реализации авторских программ и методик.
3. Ресурсы: работа в стабильной компании с четкой структурой и необходимым бюджетом.
4. Возможность стать драйвером изменений в крупном бизнесе.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Официальное трудоустройство в штате компании, в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Конкурентный уровень заработной платы + ежегодная премия до 30%.
• Ежегодный пересмотр заработной платы;
• Гибкое начало рабочего дня;
• График 5/2 из комфортабельного офиса с большим количеством переговорных пространств и вкусным кофе;
• Забота о здоровье: ДМС, стоматология, страхование жизни после прохождения испытательного срока;
• Современный корпоративный спортзал на территории офиса;
• Программа корпоративных привилегий Prime Zone;
• Бесплатная охраняемая парковка на территории Бизнес-центра;