Методолог по системе оплаты труда, компенсациям и льготам

Обязанности:

• Разработка и совершенствование внутренних нормативных документов по направлению системы оплаты труда и вознаграждения работников, оценки эффективности деятельности работников, системы корпоративных льгот и иных мер социальной поддержки и благополучия работников;
• Разработка, администрирование и сопровождение программ по направлению системы оплаты труда и вознаграждения работников, оценки, эффективности деятельности работников, системы, корпоративных льгот и иных мер социальной поддержки и благополучия работников, в том числе бывших работников;
• Администрирование программ негосударственного пенсионного обеспечения работников;
• Рассмотрение входящих запросов от российских и иностранных организаций, органов государственной власти, от физических лиц по вопросам системы оплата труда;
• Подготовка документов и материалов на коллегиальные рабочие органы и органы управления по вопросам системы оплаты труда.

Требования:

• Высшее образование (финансовое / юридическое / экономическое);
• Релевантный опыт по направлению от 5 лет в государственном или финансовом секторе;
• Опыт написания внутренних нормативных документов по вопросам системы оплаты труда, опыт внедрения системы грейдов;
• Знание трудового законодательства РФ;

Пять причин работать в ВЭБ.РФ:

• В ВЭБ.РФ ты найдешь профессиональные вызовы и надежную команду;
• Ты сможешь участвовать в развитии экономики страны и видеть результат своей работы;
• Получишь уникальный опыт и профессиональный рост через амбициозные задачи;
• Получишь возможность учиться новому на базе ведущих образовательных центров;
• Сможешь присоединиться к сообществу по интересам: мы активно занимаемся спортом, проводим встречи с интересными людьми, семейные мероприятия.