Специалист по подбору персонала (HR)

В Автосалон Астэк Авто требуется кадровый специалист. ПРОШУ ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМИТЬСЯ С ОБЯЗАННОСТЯМИ!

Обязанности:

• Ведение документации: формирование и ведение личных дел, трудовых книжек (при наличии), подготовка приказов.
• Учет рабочего времени и отпусков: ведение табеля, составление и соблюдение графика отпусков.
• Воинский учет: ведение учета военнообязанных сотрудников.
• Работа с государственными органами: подготовка отчетности (например, в ЕНСЗ — Единую систему учета трудовых договоров).
• Оформление трудовых отношений: прием, переводы, увольнения, подписание и учет трудовых договоров.
• Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии Компании, подбор специалистов разного уровня;
• Мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения персонала;
• Размещение вакансий, работа с откликами;
• Горячий и холодный поиск кандидатов по базе резюме, скрининг резюме, телефонное интервью;
• Анализ среднерыночной стоимости специалистов;
• Анализ причин длительного периода не закрытия вакансий. а также текучести кадров.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование;
• Высокий уровень коммуникабельности и организованности, позитивный настрой, внимание к деталям, ответственность, обучаемость, ориентация на результат, умение работать в команде в режиме многозадачности, иметь потребность помогать и любовь к людям;
• Грамотную речь (разговорная и письмо);
• Опыт работы от 6 месяцев.
• Опыт подбора персонала, владение методами поиска и оценки;
• Организация обучения персонала;
• Организация ТИМ билдингов и создание сплоченной и доброжелательной атмосферы в коллективе;
• Аналитический склад ума, умение работать с отчетностью.

Требования:

• Навыки владения MS Word, MS Excel и другими офисными приложениями на уровне продвинутого пользователя;
• Опыт внедрения и описания бизнес-процессов в части управления персоналом;
• Навыки в разработке системы обучения сотрудников;
• Отличное знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация, оценка, компенсации и льготы, нематериальная мотивация, ротация, корпоративная культура.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Соц. пакет в рамках ТК РК;
• График работы 5/2, с 8.30 до 18.00;
• Астана, проспект Нургисы Тлендиева, 9.

В сопроводительном письме укажите ваш опыт работы, подходит ли вам локация и график работы.