Менеджер по подбору персонала

Рекрутер / HR-менеджер, который видит людей насквозь в Balbobek 💎

«Большинство рекрутеров просто пересылают резюме. Нам нужен тот, кто найдет иголку в стоге сена и приведет в команду лучших».

Мы — Balbobek Astana, лидеры оптовых продаж игрушек. Наши партнеры — Marvin, Fix Price, Helios, Анвар. Мы растем слишком быстро, чтобы нанимать «просто сотрудников». Нам нужны люди с горящими глазами и системным мышлением. И нам нужен ТЫ, чтобы их найти.

В чем твоя миссия?

Ты — главные «ворота» компании. Твоя задача не просто «закрыть вакансию», а усилить команду:

• Полный цикл рекрутинга: От создания цепляющих текстов (как этот) до вывода кандидата на работу.

• Активный поиск: Использовать все каналы (hh, Instagram, Telegram, LinkedIn, прямой поиск).

• Оценка кандидатов: Проведение интервью, проверка soft и hard skills, сбор рекомендаций.

• Адаптация: Помочь новичку влиться в коллектив и успешно пройти испытательный срок.

• HR-бренд: Транслировать ценности Balbobek так, чтобы лучшие специалисты мечтали работать у нас.

Что мы подготовили для тебя:

• Доход: Фиксированный оклад + бонусы за каждого успешно нанятого и прошедшего адаптацию сотрудника. (Обсудим цифры индивидуально, мы ценим результат).

• Свобода действий: Мы открыты к новым инструментам поиска. Если ты знаешь, как найти топ-менеджера через TikTok или закрыть 5 позиций за неделю — мы дадим тебе карт-бланш.

• Масштаб: Ты будешь нанимать всех — от операционных директоров до контент-менеджеров.

• Офис: Работа в динамичной атмосфере, где решения принимаются быстро.

Ты — наш идеальный кандидат, если:

• Ты понимаешь разницу между «рекрутером-администратором» и «рекрутером-хантером».

• Ты умеешь продавать вакансию так, что от нее невозможно отказаться.

• Ты чувствуешь людей и понимаешь, впишется ли человек в нашу культуру «результатников».

• У тебя есть успешные кейсы закрытия сложных вакансий.

Условия:

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (или обсуждаемо).

• ЗП: от 250 000 — 300 000 ₸ (фикс) + KPI.

• Место работы: г. Астана.