Инспектор по кадрам (с функциями офис-менеджера)

Ведение кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством РУз;

Оформление приема, перевода и увольнения работников;

Все виды отпусков;

Подготовка и регистрация приказов по личному составу;

Формирование и ведение личных дел сотрудников;

Ведение табеля учета рабочего времени;

Работа в системе Mehnat.uz (оформление электронных трудовых договоров, регистрация кадровых изменений);

Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;

Контроль соблюдения трудового законодательства РУз;

Подбор персонала:

Организация и ведение процесса подбора персонала в соответствии с утверждённой потребностью Компании;

Размещение вакансий на специализированных информационных площадках;

Практический опыт размещения вакансий, обработки откликов и ведения базы кандидатов на платформе hh.uz.

Функции офис-менеджера:

Организация внутреннего документооборота;

Регистрация входящей и исходящей корреспонденции;

Административная поддержка руководства;

Обеспечение офиса хозяйственными и канцелярскими товарами;

Взаимодействие сервисными службами;

Практический опыт работы с порталом my.gov.uz;

Взаимодействие с государственными органами через электронные системы;

Контроль сроков действия страховых полисов служебного автотранспорта;

Ведение учета и своевременное продление страхования транспортных средств;

Подготовка и оформление доверенностей на управление служебным автотранспортом;

Контроль сроков действия выданных доверенностей.

Высшее/среднее специальное (профессиональное) образование;

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3х лет;

Знание трудового законодательства РУз;

Опыт работы в системе Mehnat.uz обязателен!

Отличное знание сайта hh.uz;

Уверенный пользователь ПК (MS Office);

Высокий уровень ответственности, дисциплинированности, внимательности и конфиденциальности , стрессоустойчивость.

График работы: 6/1;

Стабильная заработная плата 6000000 сум;

Официальное трудоустройство;

Знание языков: русский/узбекский (английский приветствуется);

Открытое к диалогу руководство;

Комфортный офис;

Дружный коллектив.