Офис-менеджер в автосервис

• Работа с постоянными и новыми клиентами,
• Проведение презентаций услуг и продукции автосервиса
• Сопровождение клиентов на всех этапах обслуживания
• Подготовка коммерческих предложений и сервисных договоров
• Разрешение возражений и конфликтных ситуаций
• Оформление документов по продажам и услугам: заказ-наряды, акты выполненных работ
• Оформление возвратных заявок
• Подготовка ежедневной и ежемесячной отчетности по заказ-наряду
• Контроль технического обслуживания и ремонтных работ
• Работа с технической документацией автомобили
• Обеспечение бесперебойной работы сервисного процесса
• Контроль движения запасных частей и материалов
• Контроль соблюдения стандартов качества и правил техники безопасности

• Опыт работы не менее 3 лет (сфера услуг / офис / автосервис)
• Практический опыт ведения документооборота
• Грамотное владение русским и узбекским языками (устно и письменно)
• Уверенное владение ПК
• Опыт работы в автосервисе — преимущество
• Опыт работы в грузовом автосервисе — существенное преимущество
• Готовность к обучению и профессиональному развитию

Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Стабильное рабочее место
• Конкурентную заработную плату
• Бесплатный обед за счет организации
• Возможности профессионального роста
• Работу в развивающемся автосервисе
• Дружную и профессиональную команду

Личные качества:

Ответственность, честность, аккуратность, дисциплинированность, энергичность, умение работать в команде, позитивный настрой, готовность к изменениям.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ требования к резюме:

Резюме должно содержать:

ФИО

Контактный номер телефона

Фотографию (не старше 6 месяцев)

Полные названия предыдущих организаций

Периоды работы

Должности и функциональные обязанности

Контактный номер руководителя или отдела кадров с последнего места работы (для рекомендаций)

Перечень профессиональных навыков и программ (Word / Excel / Google / 1С)

Резюме без указанных данных не рассматриваются.

ПОРЯДОК ОТБОРА (3 этапа):

1️⃣ Направление резюме на электронную почту
2️⃣ Телефонное интервью (проводится компанией с кандидатами, прошедшими первичный отбор)
3️⃣ Очное собеседование в офисе по результатам телефонного интервью

Обращения без резюме не принимаются.