IT-рекрутер

Мы IT-рекрутинговое агентство, которое помогает технологическим компаниям находить сильных специалистов, а кандидатам работу, на которую правда хочется идти. Работаем с рынком IT каждый день уже более 8-ми лет и хорошо понимаем, как он устроен изнутри.

Условия работы для нашего будущего коллеги:

• Высокий потенциал для хорошего заработка без "потолка", высокие бонусы за каждое закрытие вакансии
• Премии по итогам работы
• Удаленный формат работы
• Удобный гибкий график работы 5/2 с плавающим началом дня
• Интересные и амбициозные вакансии для работы, разные заказчики, много разных интересных кейсов для заработки опыта
• Оплачиваемые ресурсы и базы для работы, платные подписки на сервисы и все, что необходимо
• Небольшая удаленная команда, без бюрократии, все согласования быстрые
• Перспектива роста до Тимлида при желании

Обязанности:

• Поиск и подбор IT-специалистов различных направлений
• Ведение полного цикла подбора персонала
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Партнерское взаимодействие с заказчиками
• Поддержание базы данных кандидатов и отчетность

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее образование;
• Опыт работы в ИТ-рекрутинге от 1 года
• Знание ИТ-рынка и основных технологий поиска
• Коммуникабельность и умение работать в команде
• Проактивность, системность и организованность
• Опыт ведения 6-10 вакансий одновременно
• Опыт закрытия от 3-х вакансий в месяц

Для записи на собеседование направьте свое резюме. В сопроводительном письме укажите какие вакансии вы ранее закрывали, сколько вакансий вели одновременно, сколько выходов в месяц/квартал делали. Это обязательная информация для записи на собеседование.