Команда обучения в CDTI — это не просто инструкция, это вдохновение и уверенность каждого сотрудника. Сейчас мы ищем тренера, который любит делиться знаниями и хочет влиять на развитие бизнеса через людей.
Что тебя ждет?
- Организация и проведение обучающих мероприятий по продукту для новых и действующих сотрудников компании
- Разработка методических и презентационных материалов, способствующих эффективному усвоению информации
- Обеспечение актуальности обучающего контента в соответствии с изменениями в продукте и бизнес-процессах
- Сопровождение сотрудников на всех этапах обучения и адаптации, включая постобучающую поддержку
- Проведение оценки знаний (тестирование, опросы, практические задания) и анализ результатов для улучшения качества обучения
- Ведение регулярной отчетности по обучающим активностям и достижениям обучающихся
- Администрирование и развитие корпоративной системы обучения (LMS), включая загрузку материалов, настройку курсов и мониторинг активности пользователей.
Кого мы ищем?
- Oбразование (желательно в области педагогики, психологии, или IT)
- Опыт проведения обучающих мероприятий от 1 года
- Знание методов и форматов корпоративного обучения
- Навыки публичных выступлений и коммуникации
- Владение офисными программами и презентационными инструментами
- Опыт работы с LMS
- Ответственность, пунктуальность, инициативность, умение работать в команде
Что ты получишь:
-
Возможность влиять на подход к обучению в быстрорастущей компании
-
Не рутина, а развитие — новые задачи, новые идеи, новые горизонты
-
Реальный карьерный рост: мы видим и ценим сильных
-
Работа в команде, где твои идеи услышат
-
Современные подходы, комфортные условия, признание
А теперь представь:
Ты стоишь перед аудиторией. Сотрудники слушают тебя внимательно. После тренинга они уверены, что справятся. А ты знаешь — это твоя заслуга.
Готов сделать это своей работой?
Откликайся. Мы ждем именно тебя.