Главный эксперт по обучению и развитию

«ЕвроХим» – это 25 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

"ЕвроХим" приглашает в свою команду Главного эксперта в Управление обучения и развития Дирекции по персоналу.

В Ваши обязанности будет входить:

• Реализация стратегии по оценке и развитию талантов;

• Управление системой преемственности для ключевых ролей;

• Реализация уровневых лидерских программ обучения, контроль и координация;

• Организация и проведение кадровых комитетов;

• Поддержка руководителей в процессах работы и развития персонала, коммуникация с участниками программ обучения и кадровых комитетов;

• Проведение ассессментов;

• Управление дэшбордом систем преемственности и лидерских программ;

• Разработка и организация кастомных программ обучения

• Мониторинг и анализ эффективности программ через HR и L&D метрики.

  Пожелания к кандидату:

• Релевантный опыт работы в направлении обучения и развития персонала 3-5 лет;

• Успешный опыт управления процессами управления талантами в компаниях численностью от 2000 человек;

• Подтвержденный опыт координации программ развития лидеров;

• Проактивность, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность.

Условия:

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;

• Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим";
• Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.);
• Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая.