Проектный менеджер по развитию admissions и работе с абитуриентами

Проектный менеджер по развитию admissions и работе с абитуриентами отвечает за развитие, цифровую поддержку и оптимизацию процессов приёма абитуриентов, а также за личное консультирование абитуриентов и родителей на ключевых этапах admissions-воронки. Должность совмещает проектную, операционную и клиентскую функции: управление внутренними системами отдела admissions (CRM, платформы), аналитику и отчётность, внедрение автоматизации и ИИ-решений, методологическую поддержку команды и участие в консультациях абитуриентов.

Обязанности:

-Ведение и координация проектов по развитию admissions-процессов

-Планирование сроков, задач и ресурсов admissions-проектов

-Внедрение улучшений в воронку приёма абитуриентов

-Взаимодействие с маркетингом, IT, академическими подразделениями

-Администрирование и развитие CRM-системы (Bitrix24)

-Проведение консультаций абитуриентов и родителей (онлайн и офлайн)

-Сопровождение абитуриентов на ключевых этапах admissions-воронки

-Работа со сложными и нестандартными кейсами

-Организация и сопровождение admissions-командировок

-Сбор и анализ результатов выездных мероприятий и выставок

• Высшее образование.
• Опыт работы с CRM-системами (Bitrix24)
• Навыки проектного управления
• Аналитическое мышление и работа с данными
• Навыки деловой коммуникации
• Знание казахского,русского,английского языков.

• Желательно:

• Опыт работы в admissions / продажах / образовании
• Опыт внедрения автоматизации и ИИ-решений
• Опыт консультирования клиентов

1.Возможность бесплатного посещения тренажерного зала;

2.Дружный коллектив с благоприятной корпоративной культурой;

3.Корпоративные мероприятия за счет компании;

4.Удобные коворкинг зоны и кофе рум.

5.Возможность посещения библиотеки;

6.Своевременная оплата труда;

7.Оформление по трудовому кодексу РК.