Главный специалист департамента развития науки

1) участие в формировании предложений в Стратегический план и План развития Университета по научно-исследовательской деятельности в рамках своей компетенции;
2) участие в подготовке документов, выносимых на заседание Правления Университета;
3) подготовка отчетных и аналитических материалов о научно-исследовательской деятельности Университета в рамках своей компетенции, в том числе промежуточных и за календарный год;
4) актуализация и подготовка информации о научно-исследовательской деятельности в рамках своей компетенции на сайте и официальных социальных сетей Университета;
5) анализ существующих потребностей в обучении и разработка Плана повышения компетенций в НИД;
6) организация и проведение научных семинаров по востребованным компетенциям НИД для работников Университета в рамках своей компетенции;
7) сопровождение научных стажировок ученых Университета в ведущих зарубежных научных и академических центрах;
8) содействие в формировании эффективной инфраструктуры для НИД университета;
9) содействие в аккредитации и сертификации научно-лабораторной базы Университета в соответствии с национальными и международными стандартами (стандарт ISO, стандарт GLP и др.);
10) содействие лицензированию и аккредитации экспертной, научной и (или) научно-технической деятельности;
11) планирование, подготовка и проведение международных, республиканских научных конференций, симпозиумов, составление перспективных и ежегодных планов;
12) осуществление научных связей, сотрудничества с отечественными и зарубежными организациями в рамках приоритетных направлений развития научно-исследовательской деятельности Университета;
13) поиск источников финансирования научно-исследовательских проектов;
14) консультативная и методическая помощь работникам университета по вопросам подготовки заявок на участие в конкурсах на финансирование научных исследований; подготовки отчетов по научным исследованиям;
15) организация подготовки заявок на участие в конкурсах на финансирование научных исследований;
16) организация работы по заключению договоров на проведение финансируемых научных исследований;
17) организация взаимодействия подразделений университета при выполнении финансируемых научных исследований;
18) организация работы временных научных коллективов, согласно Положению о временных научных коллективах;
19) контроль за выполнением договорных обязательств по научно-исследовательским работам, выполняемым Университетом, в том числе, договоров по программно-целевому и грантовому финансированию, договоров с зарубежными и отечественными организациями и др.;
20) научное сопровождение научно-исследовательских программ и проектов;
21) организация подготовки и предоставления Заказчикам отчетов по научным исследованиям, в том числе через систему АО «НЦГНТЭ»;
22) создание и/или актуализация профиля университета на онлайн платформах и иных ресурсах научно-технической информации (АО «Национальный центр научно-технической экспертизы», Astana Hub и др.);
23) сбор, анализ и хранение сведений по наукометрическим показателям Университета;
24) содействие в расширении доступа к авторитетным базам данных и программным продуктам (для статистического анализа, проверки на плагиат и др.);
25) проверка письменных научных работ (монографий, научно-методических пособий, методических рекомендаций, учебных пособий, заявок и отчетов НИР и др.) на наличие плагиата;
26) консультация работников Университета по работе с международными наукометрическими базами;
27) верификация и подтверждение индекса Хирша работников Университета, имеющих право на доплату за показатели научно-исследовательской и публикационной активности;
28) сбор заявок профессорско-преподавательского состава на стимулирующие выплаты за публикации в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов (ВНД);
29) анализ наукометрических баз данных (импакт-фактор изданий, индекс Хирша, и.т.д.), определение достоверности поданной информации по публикациям в рецензируемых журналах;
30) консультирование работников Университета по вопросам составления описаний предполагаемых изобретений и подачи заявок на них;
31) содействие в оформлении и подаче документов на охранные документы (патенты на изобретения, промышленные образцы и полезные модели);
32) ревизия имеющихся патентов на предмет поддержания с целью дальнейшей коммерциализации;
33) содействие и организует работы по коммерциализации результатов научной и(или) научно-технической деятельности (далее – РННТД) и.т.д;
34) содействие и организует работы по заключению лицензионных соглашений на коммерциализацию РННТД;
35) сбор заявок на стимулирующие выплаты за патенты в соответствии с требованиями ВНД;
36) содействие в информационном сопровождении международного сотрудничества в области интеллектуальной собственности;
37) обеспечение работы редакционной коллегии научного издания;
38) обеспечение соблюдения редакционной политики, публикационной этики и политики рецензирования;
39) обеспечение своевременного выпуска научного издания;
40) ведение редакционного портфеля научного издания (прием, направление на рецензирование, контроль качества после доработки, рецензирования, переписка с рецензентами и авторами по возникающим вопросам (направление на доработку, обоснованные отказы и др.);
41) актуализация сайта научного издания (обновление информации, размещение выпусков), развитие сайта журнала, соответствующего современным мировым требованиям;
42) привлечение к сотрудничеству авторов, рецензентов, членов редколлегии из казахстанских и зарубежных организация;
43) проверка статей на наличие плагиата;
44) обеспечение включения научного издания в перечень изданий рекомендованных для публикации результатов научной деятельности, республиканскую базу цитирования и международные базы цитирования (DOAJ, РИНЦ, Web of Science, Scopus и др.);
45) обеспечение сбора материалов конференции и выпуск сборников.

Требования:

высшее образование, ученую степень и/или степень доктора философии (PhD) или доктора по профилю, научные труды;

опыт работы не менее 3 лет в организациях науки, здравоохранения и образования;

знание казахского, русского, английского языков.

​​​​​​​Официальное трудоустройство согласно действующему трудовому законодательству;
График работы 5/2, с 8.30 до 17.30;
Премии к праздничным датам;
Выплата пособия на оздоровление.