Главный специалист Департамента риск-менеджмента

Обязанности:

• Осуществляет расчет провизий (резервов) по финансовым активам согласно методике расчета провизии (резервов)
• Подготовка форм отчетностей в рамках СУО (валютный, процентный, кредитный риски, бизнес-риски, стресс-тест, агрегация рисков, бухгалтерские формы отчетности в части обесценения по МСФО 9)
• Разработка моделей расчета провизий (резервов)/ взаимодействие с разработчиками моделей расчета провизий (резервов). Проведение ежегодной валидации расчета провизий (резервов)/ взаимодействие с независимой стороной при проведении валидации расчета провизий (резервов)
• Разрабатывает методологическую базу в части управления кредитными рисками и в дальнейшем ее совершенствует, организовывает утверждение разработанной методологии в рамках системы управления рисками
• Разработка технических заданий по автоматизации деятельности Департамента в целях минимизации операционных рисков
• Подготавливает материалы на рассмотрение уполномоченных органов Компании по вопросам управления рисками, с целью исполнения требований Политики управления рисками
• Формирует проект повестки дня заседания Комитета на основе полученных заключений от заинтересованных структурных подразделений, предоставляет на утверждение Председателю Комитета и представляет членам Комитета повестку и материалы. Формирует электронный проект протокола, в который вносит данные по принятым решениям на заседании Комитета и распечатывает копию электронного протокола заседания Комитета с электронными цифровыми подписями Членов Комитета на бумажном носителе, после подписывает сам. Формирует выписки из протокола заседания Комитета, подписывает, заверяет штампом Комитета и направляет инициатору вопроса, его руководителю и руководителям подразделений, ответственных за исполнение решений для обеспечения исполнения решений Комитета
• BI-отчетов (Power BI и др.) по метрикам ссудного и арендного портфеля, стадии обесценения, трендам PD/LGD, стресс-сценариям для управленческих отчетах

Требования:

• Высшее (или послевузовское) экономическое/ финансовое/ техническое образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности;
• Управление кредитными рисками и резервы (МСФО 9)
• Глубокие знания МСФО 9: классификация финансовых инструментов, методология оценки ожидаемых кредитных убытков (ECL), PD/LGD/EAD, staging, forward-looking.
• Опыт расчета резервов по финансовым активам (кредиты, аренда, облигации, депозиты).
• Понимание подходов: cash-flow based LGD, collateral-based LGD, model risk.
• Владение методикой расчета провизий, понимание разрешений аудиторов и регуляторов.
• Моделирование и валидация: Навык построения и валидации моделей PD/LGD/EAD, макро-модулей, стресс-тестов.
• Опыт подготовки требований к моделям, технических заданий, взаимодействия с разработчиками.
• Знание методов моделирования: логистическая регрессия, survival-модели, transition-matrix, Monte-Carlo.
• Понимание методологии валидации: back-testing, discriminatory power, stability tests.
• Отчетность: Навыки подготовки отчетности по кредитным рискам.
• Понимание требований регулятора и внутренних политик.
• Опыт агрегации рисков и подготовки стресс-тестовых материалов.
• Владение принципами консолидации группового уровня (при наличии).
• Нормативная база и методология: Навыки разработки внутренних методологий по управлению кредитными рисками.
• Умение структурировать документы, обеспечивать согласование, сопровождение, внедрение.
• Знание международных практик: Basel II/III, COSO, ICAAP/ILAAP (желательно).
• Автоматизация и BI-аналитика: Умение формулировать технические задания для автоматизации расчетов (DWH, ERP, Risk systems).
• Опыт внедрения BI-отчетов (Power BI и др.).
• Умение анализировать данные и визуализировать тренды портфеля.
• Управленческая коммуникация: Опыт подготовки материалов для Правления и Совета директоров.
• Навык закрепления решений, протоколирования и контроля исполнения.
• Умение работать с несколькими стейкхолдерами, отстаивать позицию методологии.

• Режим работы: с 08:30 до 17:30 с понедельника по пятницу;
• Форма найма: трудовой договор;
• Работа строго в офисе;
• Местонахождение: г. Астана, район ЭКСПО-2017.