Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске Recruiter.
Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне. Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.
Обязанности:
- работа с актуальными вакансиями, поиск и подбор персонала на различные позиции IT-специалистов;
- анализ требований для поиска, составление портрета кандидата и карты поиска;
- работа на различных рынках труда и поиск наиболее эффективных источников привлечения кандидатов;
- организация и проведение личных/онлайн встреч и собеседований;
- качественный анализ soft & hard skills кандидатов;
- ведение коммуникации с понимающими менеджерами и сотрудничество в процессе работы над вакансией;
- поддержание и развитие своей профессиональной базы контактов;
- работа с внутренней рекрутинговой CRM.
Требования:
- опыт работы в области подбора персонала от 2-х лет;
- знание различных методологий проведения интервью и инструментов рекрутмента;
- умение грамотно выстраивать свою работу, расставлять приоритеты;
- интерес к области IT-рекрутмента и желание развиваться;
- сильные навыки ведения переговоров и презентаций;
- английский язык - от Upper-Intermediate и выше.
Условия работы и приятные «плюсы»:
- удобное расположение офисов компании;
- крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании;
- программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу;
- доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам;
- изучение английского языка online;
- медицинское страхование со стоматологией;
- компенсация стоимости спортивных абонементов.
*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)