Руководитель отдела холодных продаж

Описание вакансии

Оnline-сервис идентификации посетителей сайта.

Мы помогаем бизнесу получать до 30% дополнительных контактов посетителей сайта, которые ранее были недоступны отделу продаж, тем самым увеличивая конверсию в лиды и экономя рекламный бюджет.

Приглашаем на вакансию "Руководителя отдела холодных продаж" ответственного, амбициозного, не боящегося отказов и знающего своё дело специалиста. На этапе отбора наши кандидаты проходят современный тест по всем скиллам.

Что получает наш РОП:

Профессиональный рост и развитие в карьере;
Среднемесячный доход: от 170 000 до 320 000 ₽ (фикс + % от новых продаж и % от пролонгаций);
Высокий % от оборота группы менеджеров;
Полностью удалённый формат работы (возможны встречи в офисе Красноярска);
График: 5/2, 9:00–18:00 (МСК).

Что ожидаем от Вас:

Опыт холодных продаж B2B от 2–3 лет — ОБЯЗАТЕЛЬНО;
Опыт построения отдела холодных продаж;
Личный подтверждённый результат в продажах с метриками (количество закрытых сделок, размер среднего чека, % конверсии);
Опыт управления командой от 3–5 человек.

Чем предстоит заниматься:

Управление отделом холодных продаж (3 менеджера)
Развитие отдела холодных продаж (дополнительный найм, обучение)
Генерирование новых продаж на сумму не менее 450 000 руб. в
месяц (новые контракты);
Управление пролонгациями клиентов на сумму 1 800 000 руб. в месяц;
Постановка и контроль KPI (звонки, выход на ЛПР, встречи, выручка)
Прослушивание звонков, участие во встречах менеджеров;
Проведение ежедневных планёрок и регулярных one-to-one;
Мотивация, развитие и удержание сильных менеджеров.

Если Вы готовы усилить команду, зарабатывать вместе с компанией, стремитесь к максимуму и используете все возможности - Вы именно тот, кого мы ищем!

Оставляйте отклик и пишите сопроводительное письмо, ждем Ваших кейсов в цифрах!