Мы, Международная компания PROJECTA, оказываем широкий спектр логистических услуг, являемся лидером в проектных перевозках в центральной Азии, в связи с активным ростом приглашаем в свою команду Директора по персоналу.
Какие задачи мы ставим:
- Формирование команды согласно стратегии компании (планирование штата, подбор, найм);
- Разработка и реализация кадровой стратегии компании;
- Формирование кадровой политики организации;
- Создание HR-бренда;
- Выстраивание систем Преадаптация и Адаптация персонала;
- Обучение и развитие персонала. Создание эффективной системы обучения. Продвижении персонала;
- Контроллинг и оценка персонала. Разработка критериев оценки уровня компетентности;
- Аналитика рынка труда. Оценка уровня з/пл на рынке по всем странам присутствия;
- КДП в ходе работы: отпуска, больничные, переводы, отгулы и т.д;
- Управление корпоративной культурой и создание в компании комфортных для работы условий;
- Оптимизация бизнес процессов;
- Автоматизация процессов департамента.
Что от Вас ждём:
- Опыт управления бизнесом в качестве директора по персоналу, корпоративное развитие (от 3-х лет).
- Опыт создания и развития устойчивых, успешных управленческих команд;
- Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 100 человек;
- Системный подход к организации управления персоналом;
- Знание методов оценки персонала;
- Знание современных техник рекрутинга, технологий обучения и развития персонала;
- Владение программами E-staff, 1С;
- Умение работать с большим массивом данных.
Что мы предлагаем:
- Комфортное рабочее место по адресу ул. Льва Толстого, д.8 (в шаговой доступности от метро Пл. Ленина, Институт Культуры);
- Чай, кофе;
- Дружная, молодая и амбициозная команда;
- Корпоративное обучение;
- Оформление в соответствии с ТК;
- Заработная плата обсуждаются индивидуально, по результатам собеседования.
Ссылка на вакансию в Общереспубликанском банке вакансий:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1380423/detail-public/