Начальник службы внутреннего аудита

Руководит, организует и контролирует деятельность службы внутреннего аудита в целях качественного и своевременного выполнения возложенных задач.

Обеспечивает надлежащее осуществление функций службы внутреннего аудита в соответствии с законодательством КР и нормативными правовыми актами НБКР.

Контролирует взаимодействие службы внутреннего аудита с другими структурными подразделениями Банка.

Определяет тактику и приоритетные направления деятельности службы на основе стратегии развития Банка, координирует работу сотрудников службы.

Принимает участие в разработке программ, проектов и внутренних документов Банка в части, касающейся деятельности службы внутреннего аудита.

Инициирует и организует проведение аудиторских проверок в соответствии с Планом работы службы и решениями Совета директоров Банка.

Разрабатывает, представляет на утверждение и контролирует выполнение Плана работы службы; лично участвует в проведении аудиторских проверок структурных подразделений Банка, филиалов, а также аудита персонала и системы оплаты труда.

Организует исполнение и несет персональную ответственность за выполнение решений и поручений Совета директоров Банка, относящихся к деятельности службы внутреннего аудита.

Анализирует, обобщает и систематизирует материалы аудиторских проверок, обеспечивает подготовку и представление отчетной информации в установленные сроки.

Подготавливает предложения по совершенствованию и изменению системы внутреннего контроля Банка с целью повышения ее эффективности.

Представляет Совету директоров Банка аудиторские отчеты по результатам проверок, а также направляет копии отчетов Правлению Банка.

Организует и координирует взаимодействие Банка с внешними аудиторами и Управлением Банковского надзора НБКР.

Осуществляет контроль за выполнением мероприятий по устранению нарушений и недостатков, выявленных внешними проверками.

Оказывает консультационную помощь сотрудникам Банка по вопросам, входящим в компетенцию службы внутреннего аудита.

Разрабатывает и актуализирует методологию проведения аудиторских проверок.

Обеспечивает правильное ведение делопроизводства службы внутреннего аудита и несет за это ответственность.

Обеспечивает сохранность документов, материальных и иных ценностей, находящихся в ведении службы.

Осуществляет контроль за соблюдением трудовой дисциплины сотрудниками службы внутреннего аудита.

Рассматривает и визирует проекты внутренних нормативных документов, приказов и распоряжений нормативного характера; при наличии замечаний оформляет их в письменном виде.

Вносит предложения об изменении штатной численности службы, приеме, перемещении, увольнении сотрудников, а также о применении мер поощрения и дисциплинарных взысканий.

Вносит на рассмотрение Совета директоров Банка предложения о применении дисциплинарных взысканий в отношении сотрудников службы внутреннего аудита.

Систематически повышает уровень своей профессиональной квалификации.

Выполняет иные функции в пределах компетенции службы внутреннего аудита в соответствии с Положением о службе внутреннего аудита Банка.

Образование и опыт работы

высшее экономическое, финансовое, юридическое или иное профильное образование;

стаж работы в банковской системе, аудите, финансовом контроле или риск-менеджменте — не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях — не менее 3 лет;

соответствие требованиям НБКР к руководителям службы внутреннего аудита

Профессиональные знания:

законодательство Кыргызской Республики, регулирующее банковскую деятельность;

нормативные правовые акты НБКР, в том числе по внутреннему аудиту, внутреннему контролю и корпоративному управлению;

международные стандарты внутреннего аудита (IIA), при их применении в Банке;

принципы бухгалтерского учета, финансовой отчетности, управления рисками и комплаенс-контроля.

Навыки и компетенции:

Навыки организации и проведения аудиторских проверок;

Умение анализировать финансово-хозяйственную деятельность Банка;

Навыки подготовки аналитических и отчетных материалов для Совета директоров;

Управленческие и коммуникативные навыки;

Умение обеспечивать независимость и объективность внутреннего аудита.

Личные качества:

Высокая ответственность и добросовестность;

Независимость суждений и принципиальность;

Соблюдение конфиденциальности и норм профессиональной этики;

Способность работать с большим объемом информации и принимать взвешенные решения.

График работы: 5/2, с понедельника по пятницу, стандартный офисный режим;

Комфортный офис в центре города с развитой инфраструктурой;

Высокий уровень оплаты труда, обсуждается по результатам собеседования (в зависимости от квалификации и опыта);

Возможность профессионального роста и карьерного развития в стабильной финансовой организации;

Дружный коллектив и поддержка на этапе адаптации;

Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом КР;

Обучение и участие во внутренних тренингах/семинарах.