Ташкент, улица Жалаир, 51
Партнёрство с руководителями и поддержка бизнес-целей
Подбор, адаптация и развитие сотрудников
Оценка эффективности, мотивация и удержание персонала
Развитие корпоративной культуры и вовлечённости
Консультирование по трудовым отношениям и HR-политикам
Анализ HR-метрик и оптимизация HR-процессов
Высшее образование (HR, менеджмент, психология, экономика)
Опыт работы в HR от 2–3 лет, желательно в роли HRBP
Знание трудового законодательства
Опыт взаимодействия с руководителями и бизнес-подразделениями
Навыки подбора, оценки и развития персонала
Аналитическое мышление, умение работать с HR-метриками
Развитые коммуникативные и переговорные навыки
AZIMUTH (ООО TECHNOLOGIES OF REAL TIME)
Ташкент
до 15000000 UZS
KAZAKHSTAN MANAGEMENT HOTEL COMPANY (КАЗАХСТАН МЕНЕДЖМЕНТ ОТЕЛЬ КОМПАНИ)
Ташкент
до 15000000 UZS
СП ООО Nazarov Rakhimbayev Group
Ташкент
до 8000000 UZS
ORIBJANOV AMIRXON GOFIR O‘G‘LI
Ташкент
от 7000000 UZS
Ташкент
до 10000000 UZS
MARKETING HOUSE INVESTMENT
Ташкент
до 10000000 UZS