Помощник/ассистент Директора по продажам

Alpine floor – торгово-производственная и динамично развивающаяся группа компаний на рынке напольных покрытий, которая была образована в 2014 году. За короткий срок нашего существования, мы стали одним из лидеров данной ниши в РФ, а наш бренд сейчас - самый известный и популярный на рынке.

Мы производим и поставляем высококачественную керамогранитную продукцию, стеновые панели, мебель и сопутствующую продукцию для профессиональных строителей и розничных покупателей.

Мы предлагаем стабильность, надёжность, возможность реализовать свои профессиональные навыки и стать частью нашей команды!

В связи с быстрым ростом и увеличением объемов продаж в компании открылась позиция "Помощник/ассистент Директора по продажам"!

Обязанности:

- Работа в CRM Bitrix 24: постановка задач, контролирование сроков исполнения, ведение документооборота;

- Организация встреч руководителя с менеджерами по продажам, клиентами и партнёрами, согласование графиков;

- Подготовка материалов: отчётов, презентаций;

- Аналитическая поддержка: подготовка отчётов по продажам, динамика выручки/отгрузок, конверсия, ПДЗ (1С);

- Управление внутренней коммуникацией: работа со смежными подразделениями, информирует отдел об изменениях в продуктах, акциях или процессах;

- Выполнение поручений руководителя: бронирование билетов, подготовка к переговорам, общение с коллективом от лица руководителя и другие задачи.

Требования:

- Опыт работы помощником, ассистентом Руководителя либо координатором отдела продаж от 2 лет;

- Знание программ MS Officе, Битрикс 24 и 1С, навыки ведения аналитики и управленческой отчетности, умение обращаться с большим объемом данных;

- Аналитический склад ума, умение оперативно решать вопросы, самостоятельность, коммуникативность.

Условия:

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, сб, вс-выходной;

- Комфортабельный офис в бизнес-центре на ст. м. Павелецкая БЦ Вивальди плаза (офис класса А),5 минут пешком от метро;

- Заработная плата с выплатами 2 раза месяц в одни и те же даты без задержек;

- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;

- Корпоративные скидки на продукцию компании;

- Подарки к праздникам работникам и детям работников;

- Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;

- Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;

- Корпоративная мобильная связь;

- Корпоративный спорт.