Мы — динамично развивающаяся экосистема SEO-продуктов, специализирующаяся на автоматизации процессов SEO-продвижения для бизнеса. Наша цель — помогать клиентам достигать высоких позиций в поисковых системах.
В связи с активным ростом и расширением команды мы ищем Операционного директора (COO), который возьмёт на себя развитие операционных процессов и станет частью ключевой команды экосистемы.
Задачи
-
Управлять операционной деятельностью компании и обеспечивать эффективность всех бизнес‑процессов (продукты, клиенты, HR, маркетинг, продажи, проектные команды).
-
Оптимизировать процессы, внедрять регламенты и корпоративные стандарты.
-
Формировать и сопровождать структуру команды, участвовать в подборе, адаптации и развитии сотрудников.
-
Контролировать достижение целей, KPI и результативность подразделений.
-
Вести учёт и анализ ключевых операционных показателей, оптимизировать затраты, участвовать в бюджетировании.
-
Внедрять цифровые инструменты и автоматизацию процессов для масштабирования бизнеса.
-
Проводить встречи, планёрки, выстраивать регулярное взаимодействие с CEO и руководителями отделов.
-
Участвовать в проектировании и запуске новых продуктов компании.
Требования
-
Опыт на позиции COO, Операционного директора или Руководителя операционного блока от 3 лет (желательно в digital / IT / SEO / маркетинге).
-
Практический опыт построения и оптимизации процессов в быстрорастущей компании.
-
Навыки руководства командами от 30 человек, опыт подбора и развития специалистов.
-
Системное мышление, высокая самоорганизация, развитые аналитические способности.
-
Знание основ финансового планирования, бюджетирования и управления затратами.
-
Развитые коммуникативные и лидерские навыки.
-
Уверенная работа с современными digital‑инструментами (Google Workspace, CRM и др.).
Что мы предлагаем
-
Удалённый формат работы: Вы можете работать из любого удобного места.
-
График: Пн–Пт, 10:00–19:00 (МСК).
-
Конкурентоспособный уровень дохода: обсуждается индивидуально на собеседовании.
-
Влияние на продукт: Вы станете владельцем процессов и внесёте прямой вклад в развитие компании.
-
Командная атмосфера: открытость, поддержка и пространство для профессионального роста.
-
Разнообразные мероприятия: участие в онлайн‑ и офлайн‑событиях для сплочения команды.
Мы ценим командный дух и стремимся создать атмосферу, в которой каждый может проявить себя. Если Вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в общее дело, будем рады Вашему отклику.