CoffeeBox - международная сеть автоматизированных кофеен, насчитывающая более 300 точек в Казахстане и России. С декабря 2025 года мы вышли на рынок Узбекистана и активно наращиваем присутствие. Мы бренд, который ассоциируется с качеством, удобством и высоким уровнем сервиса.
Ключевые параметры вакансии
- Опыт: 3–6 лет управления продажами.
- Язык: Обязательное знание Узбекского и Русского языка.
- Занятость: полная, график 5/2, рабочий день - 8 часов.
- Формат работы: офис, г. Ташкент
- Срок подачи заявок на конкурс: до 11 декабря 2025 года.
Управление командой продаж
- Набор и запуск команды с нуля: подбор менеджеров по продажам, постановка целей, контроль выполнения.
- Проведение совещаний, наставничество и развитие сотрудников: адаптация существующих скриптов и методик из казахстанского офиса под рынок Узбекистана, обучение и аттестация.
- Быстрый старт: в короткие сроки адаптировать процессы и документы, чтобы команда могла выходить на результат сразу после обучения.
Контроль выполнения планов и KPI
- Разработка и реализация планов продаж с учётом амбициозной цели - открыть 500 точек к концу 2026 года.
- Мониторинг ключевых показателей и оперативное внесение корректировок в процессы для достижения целевых результатов.
Аналитика и отчетность
- Подготовка детализированных отчетов по результатам работы отдела; оценка эффективности каждого этапа воронки продаж.
- Анализ ключевых показателей, выявление «узких мест» и разработка предложений по повышению конверсии и оптимизации процессов.
Разработка стратегии продаж
- Глубокий анализ рынка и поиск новых целевых сегментов для экспансии.
- Внедрение инновационных методов продаж и стратегий продвижения, включая партнёрские программы и цифровые каналы.
- Опыт работы на руководящей позиции 3–6 лет и подтверждённые результаты по росту продаж.
- Успешный опыт управления командой и достижения амбициозных целей.
- Отличные навыки коммуникации, ведения переговоров и наставничества.
- Знание современных техник продаж и опыт внедрения стратегий.
- Владение CRM‑системами и инструментами автоматизации.
- Высокая ответственность и ориентация на результат.
- Своевременные выплаты: дважды в месяц - 15 и 30 числа без задержек.
- Комфортный график: рабочие дни с понедельника по пятницу.
- Профессиональный рост: регулярные тренинги, программы обучения, возможность личного развития.
- Молодая команда: средний возраст сотрудников - 26 лет.
- Удобная CRM‑система: позволяет автоматизировать работу и сосредоточиться на результатах.
- Поддержка руководства: адекватный лидер, заинтересованный в успехе каждого сотрудника.
- Динамичное развитие: компания ежегодно демонстрирует многократный рост, открываются новые рынки и возможности.
- Малые предприниматели - люди, для которых кофейня является первым бизнесом.
- Предприимчивые люди, желающие улучшить качество жизни и построить стабильный доход через формат самообслуживания.
Если вас вдохновляет масштабирование бренда CoffeeBox, вы умеете строить команды с нуля и вести их к высоким показателям, мы ждём ваш отклик.
Успейте подать заявку на конкурс до 11 декабря 2025 года и станьте частью команды, которая делает качественный кофе доступным в каждом городе.
Ташкент
до 28000000 UZS
Asia Cleaning Service
Ташкент
до 35000000 UZS