Руководитель отдела продаж

Планирование и выполнение плана продаж отдела.

Управление командой: подбор, обучение и мотивация сотрудников.

Контроль работы менеджеров и анализ ключевых показателей (KPI).

Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами.

Разработка и внедрение скриптов, регламентов и стандартов продаж.

Подготовка отчётности и представление результатов руководству.

Опыт работы в продажах от 2–3 лет, из них от 1 года на руководящей должности.

Умение управлять командой и выполнять план продаж.

Знание техник продаж и опыт ведения переговоров.

Уверенное владение CRM и Excel.

Развитые лидерские и коммуникативные навыки.

Ответственность, стрессоустойчивость и умение быстро принимать решения.

Умение формировать команду и адаптировать новичков.

Понимание маркетинга и воронок привлечения клиентов.

График работы 6/1.

Оклад + процент от выполнения плана + премии.

Работа в офисе с предоставлением необходимых рабочих инструментов (ноутбук, связь, CRM).

Возможность карьерного роста до коммерческого директора.

Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков.

Командная работа и регулярные планёрки/совещания.