Это не “строгий начальник” и не “добрячок, который всем всё прощает”.
Нам нужен в меру жёсткий лидер — тот, кто:
умеет потребовать результат,
держит правила,
знает, что дисциплина — залог стабильности,
при этом разговаривает с людьми по-человечески, уважительно и честно.
То есть человек, с которым команда чувствует себя уверенно:
есть порядок, есть ясность, есть опора — но нет токсичности или давления “на эмоциях”.
🎯 Что вы будете делать?
ставить чёткие задачи;
отслеживать выполнение;
контролировать качество звонков;
поддерживать рабочий ритм команды;
корректировать работу через честную и конструктивную обратную связь.
следить за тем, чтобы все обновления были в CRM;
контролировать статусы сделок и воронку;
устранять “потери” клиентов и ошибок;
следить за дисциплиной и вовлечённостью операторов.
слушать звонки;
разбирать типичные ошибки;
обучать, где нужно;
при необходимости требовать жёстче — но по делу и без унижения.
поднимать конверсии команды;
искать узкие места в процессе;
улучшать сценарии разговоров;
работать с цифрами, а не в догадках.
🧩 Вы подойдёте нам, если…
у вас есть опыт управления командой от 1 года;
вы спокойный, уверенный, собранный лидер — не мягкий, но и не жестокий;
можете одновременно быть требовательным и уважительным;
умеете держать людей в тонусе без крика;
знаете CRM на хорошем уровне и понимаете, как строится воронка;
не боитесь решать конфликтные ситуации и брать на себя решения;
привыкли работать по целям, а не «как получится».
💰 Что предлагаем:
достойный фикс + бонусы от результата команды;
официальное оформление;
адекватное руководство, которое слышит и поддерживает;
возможность влиять на процессы отдела;
комфортный офис, стабильный график;
карьерный рост (руководитель направления / операционный менеджер).
💛 Почему вам понравится у нас?
Ташкент
от 4000000 UZS