Директор учебного заведения/заведующий учебным процессом

Ташкент, Юнусабадский район, махаллинский сход граждан Буюк Туран, улица Усмана Насыра

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Руководство учебным центром в соответствии с законодательством РУз (Трудовой кодекс, НПА Минтруда и Комитета промышленной безопасности, энергоинспекции и постановлением Кабмина).
Разработка и утверждение учебных планов, программ, расписаний по охране труда, ПБ, ПТБ и др.
Взаимодействие с Агентством по надзору в сфере труда, Минтрудом, ГСЧС, СЭС, ФВД и др.
Подготовка отчетностей, подтверждающих обучение и проверку знаний.
Организация инспекционных проверок и предоставление необходимой документации.
Заключение договоров на обучение и повышение квалификации.
Проведение встреч, переговоров, презентаций для корпоративных клиентов.
Контроль выполнения обязательств перед заказчиками.
Подбор преподавателей, инструкторов, методистов.
Распределение нагрузки и формирование расписаний.
Планирование бюджета учебного центра.
Контроль финансовых расходов, закупок оборудования, методических материалов.
Обеспечение правильного ведения документооборота.
Подготовка коммерческих предложений и участие в тендерах (по необходимости).
Анализ рынка образовательных услуг по охране труда в Узбекистане.
Открытие новых курсов, специализаций, направлений (HSE, промышленная безопасность, пожарная безопасность, газовое хозяйство и др.).
Участие в конференциях, форумах и выставках.
Повышение бренда и рейтинга учебного центра.

Требования:

Высшее образование (желательно техническое, инженерное, педагогическое или маркетинговое).
Опыт работы в сфере маркетинга, рекламы, охраны труда не менее 10 лет.
Опыт руководства персоналом или организацией учебных процессов.
Приветствуется опыт работы: в учебном центре по ОТ, в рекламных или маркетинговых компаниях.
Владение ПК (Word, Excel, презентации).
Навыки работы с соцсетями: Telegram, Instagram, Facebook.
Опыт ведения рекламных кампаний (таргет, контент, продвижение).
Умение работать с аналитикой: статистика, результаты рекламы, воронки продаж.
Владение базовыми принципами SEO, SMM и digital-маркетинга.
Умение работать с онлайн-форматами обучения (Zoom, платформы LMS) — преимущество.
Грамотная устная и письменная речь (русский / узбекский) английский приветствуется.
Опыт развития учебных центров или коммерческого направления (маркетинг, продажи).
Наличие деловых связей среди предприятий и специалистов по ОТ.
Знание требований к оборудованию учебных классов и тренажёров.
Умение представлять учебный центр перед заказчиками, госорганами и партнёрами.
Умение работать с презентациями, тестовыми программами, обучающими платформами.
Умение управлять коллективом (преподаватели, методисты, инструкторы).

Условия:

Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан.
Полная занятость, пятидневная рабочая неделя.
Рабочее время — согласно внутреннему распорядку организации (обычно 9:00–18:00).
Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.
Фиксированная заработная плата (размер устанавливается работодателем).
Возможны дополнительные выплаты: бонусы за привлечение клиентов, проценты от заключённых договоров (по решению компании).
Оборудованный офис.
Доступ к оргтехнике: компьютер, телефон, принтер, интернет.