Младший сервис-менеджер

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель")

НАШИ ЗНАНИЯ - ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами.

Условия:

• Работа в стабильной, аккредитованной ИТ компании, входящей в состав ПАО "ГМК "Норильский никель".
• Оформление по ТК РФ.
• Достойный уровень заработный планы: оклад + годовая премия (обсуждается на собеседовании).
• Гибридный формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день.
• Командировки до 20% рабочего времени.
• Офис г.Москва, Старопетровский проезд, рядом находится ст. м. Войковская.
• Возможность профессионального, карьерного и материального роста в быстро развивающейся Компании.

• ДМС после испытательного срока, включая стоматологию.

Требования:

• Опыт работы в сфере IT около 1 года.
• Желательны навыки практического применения рекомендаций ITIL, стандартов ISO 9001 и ISO 20000.
• Навыки работы с автоматизированными системам поддержки пользователей.
• Навыки аналитической работы, делового общения, договорных работ.

• Уверенное использование ПО: MS Office, MS Project, MS Visio.

• Высшее техническое образование.

• Приветствуется наличие сертификата ITIL Foundation for IT Service Management.

Обязанности:

• Участие в формировании и контроле реализации планов развития Направления, планов организации ИТ-сервисов поддержки.
• Участие в координации подготовки ИТ-сервиса к предоставлению.
• Участие в организации разработки проекта Соглашения об уровне обслуживания и ресурсной архитектуры ИТ-сервиса.
• Участие в правлении уровнем обслуживания при предоставлении ИТ-сервиса.
• Предоставление регулярной отчетности по выполнению Соглашения об уровне обслуживания ИТ-сервиса.
• Внесение предложений по повышению качества и оптимизации затрат, в рамках, предоставляемых ИТ-сервисов.
• Выполнение требований распорядительных документов Общества по вопросам охраны труда и промышленной безопасности (далее ОТиПБ), предписаний органов государственного надзора и контроля.
• Участие в разработке и контроле соблюдения стандартов, нормативов, организационно-методических документов, критериев оценки инновационного уровня и эффективности по поддержке пользователей, оборудования и программного обеспечения.
• Участие в создании и развитии ИТ-услуг по направлению, актуализации каталога ИТ-услуг.
• Разработка схем взаимодействия участников операционных соглашений об уровне ИТ-услуг по направлению.
• Участие в сопровождении доходных/расходных договоров.
• Участие в координации исполнения уровня ИТ-услуг (SLA), регламентов и договорных обязательств поставщиков ИТ-услуг по направлению.
• Координация работы смежных направлений в части организации ИТ-услуг по направлению.
• Участие в формировании требований, планомерная работа, регулярный анализ отчетности поставщика ИТ-услуг.
• Разработка и координация мероприятий по улучшению качества предоставляемых ИТ-услуг по направлению.
• Обеспечение удовлетворенности пользователей ИТ-услугами по направлению.
• Участие в управлении затратами по ИТ-услугам. Периодический контроль и анализ факта затрат и факта выручки. Участие в выполнении корректировок бюджета.
• Контроль процесса планирования и управления ЗИП по ИТ-сервису.