HR менеджер в кофейню

В сеть кофеен Премиум класса требуется HR-менеджер:

Обязанности:

• Поиск и привлечение лучших кандидатов для компании;
• Проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов на основе профессиональных качеств и критериев компании;
• Коммуникация и сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма;
• Участие в развитии корпоративной культуры.
• Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, трудовые и социальные отпуска, график и табель работы, основная деятельность, и т.д.);
• Формирование и контроль соблюдения графика отпусков;
• Консультация сотрудников по вопросам Трудового законодательства;
• Координация взаимодействия отдела с подразделениями предприятия;
• Этика делового общения;
• Воинский учет

Требования:

• Опыт работы в HR сфере: поиск, подбор, адаптация, мотивация персонала и работа с корпоративной культурой;
• Организованность и ответственность;
• Развитые навыки коммуникации;
• Инициативность и стремление совершенствоваться в своем деле;
• Умение самостоятельно принимать решения и организовывать свой график;
• Знание Трудового законодательство РК;
• Владение офисной техникой и базовыми компьютерными программами: Excel, Кадровое делопроизводство, знание 1С ЗУП; Енбек.
• Опыт работы от 1-года до 3 лет на ведущей должности отдела по работе с персоналом в компании с численностью не менее 100 человек;
• Активная жизненная позиция;
• Умение работать в многозадачном режиме, нацеленность на результат, стрессоустойчивость;
• Высокая работоспособность;
• Креативность;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Профессиональный и карьерный рост,
• Стабильная зарплата;
• Нормированный график 5/2; с 10:00 до 18:00 час