Менеджер по персоналу

ВАКАНСИЯ: HR-МЕНЕДЖЕР сети ресторанов EdoRestaurants

Мы – EdoRestaurants, сеть уникальных ресторанов в Алматы, объединяющая разные концепции и кухни. Создаём атмосферу, в которую гости хотят возвращаться — от премиального Café Leffe до уютного «Ларисс Иванну Хачу» и обзорного Sunqar Bar & Restaurant.

Наши рестораны

● Café Leffe — бельгийский премиальный ресторан с сильной барной культурой и уникальной подачей морепродуктов.
● Sunqar Bar & Restaurant — ресторан с обзорной площадкой 360° и авторской кухней.
● Ларисс Иванну Хачу — грузинское гостеприимство, большие столы, семейная атмосфера.

Кого мы ищем

Мы ищем HR-менеджера, который чувствует людей, умеет выстраивать доверие, системно ведёт подбор, адаптацию и КДП, поддерживает порядок и помогает создавать сильную команду на локациях.

Задачи HR-менеджера

1. Подбор персонала
• Получать запросы на подбор от HRD и управляющих
• Размещать вакансии на площадках и в соцсетях
• Проводить первичные интервью
• Оценивать опыт, ценности и соответствие стандартам сети
• Согласовывать кандидатов с HRD и директором сети
• Сопровождать кандидата до выхода на локацию

2. Адаптация персонала
• Организовать первый день и стажировку
• Назначать наставника
• Контролировать первые 3–5 дней адаптации
• Собрать обратную связь от наставника и управляющего
• Контроль прохождения ИС и корректировка рисков ухода

3. Кадровое делопроизводство (КДП)
• Сбор документов и оформление личных дел
• Подготовка приказов (приём, перевод, отпуск, увольнение)
• Контроль табеля, графиков, выходов
• Учёт действующих медкнижек и сроков
• Ведение реестров сотрудников
• Контроль оформления стажёров и временного персонала

4. Учёт и отчётность
• Ведение таблицы вакансий, сроков и статусов
• KPI по подбору и адаптации
• Ведение базы кандидатов
• Еженедельная отчётность HRD

Вы нам подходите, если
• Вам близка ресторанная / сервисная сфера
• Вы умеете выстраивать доверие и быстро принимать решения
• Вам нравится работа с людьми и системный порядок в документах
• Умеете держать сроки и не теряетесь в многозадачности
• Любите доводить адаптацию до результата • Знаете КДП согласно Трудовому кодексу РК.

Условия работы
• Полная занятость, работа на локациях и в офисе (не удалённо)
• Официальное трудоустройство
• Фиксированный оклад: от 300 000 до 500 000 тг (на руки), в зависимости от опыта и результатов
• KPI-бонус до 25% за скорость подбора и успешную адаптацию
• Карьерный рост:
• до старшего HR-менеджера
• до HRD при расширении сети и стабильных показателях