HR менеджер

Компания ТОО Maxwell Distribution Казахстан является дистрибьютором инновационного оборудования и программного обеспечения в сфере образовательных технологий. Компания представлена в странах СНГ.

Мы в поисках HR менеджера !

С чем нужно работать:

• Кадровый документооборот.

• Подбор персонала (рекрутинг): поиск, отбор и первичный созвон с кандидатами, организация процесса трудоустройства, составление вакансий и работа с различными каналами поиска.

• Адаптация новых сотрудников: проведение вводных инструктажей, организация процесса ознакомления с корпоративной культурой, помощь в освоении рабочего места.

• Развитие корпоративной культуры: участие в формировании и поддержании ценностей компании, создание программ вовлеченности.

• Организация внутренних мероприятий: подготовка тренингов, тимбилдингов, корпоративных праздников и других мероприятий, направленных на повышение сплоченности команды и корпоративного духа.

• Помощь в разработке и внедрении HR-стратегий: Помощь в создании долгосрочных HR стратегий, анализ потребностей компании в персонале.

• Сопровождение мероприятий по увольнению и переводу сотрудников: Помощь в процедурах онбординг, оффбординга, помощь в проведении опросов удовлетворенности и тд.

• Опыт работы в HR от 2 лет.
• Знание основ трудового законодательства.
• Умение работать с табелем рабочего времени.
• Опыт в проведении собеседований и подбора персонала.
• Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Инициативность, ответственность, способность работать в условиях многозадачности.
• Высокий уровень организации, внимания к деталям.
• Опыт работы в Jira. Trello. Documentolog - Будет +.
• Интересные кейсы для развития корп культуры.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК.

• Комфортабельный офис.

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Компания предоставляет социальную поддержку сотрудникам: единовременные выплаты, помощь в особых жизненных ситуациях.
• Дружный и молодой коллектив единомышленников.
• Крупные корпоративные мероприятия 2 раза в год.