Специалист по адаптации, обучению и развитию персонала

TRANSPORTIR – это надежный партнер с 20 летней успешной историей, предоставляющий транспортно-логистические решения сектора В2В. Мы специализируемся на международных грузовых перевозках железнодорожным, автомобильным, морским и авиа транспортом между странами Европы, Азии, России и СНГ.

Наша команда — профессионалы, обеспечивающие функционирование офисов и складов, расположенных в нескольких странах.

Приглашаем в свой дружный коллектив: Специалиста по адаптации, обучению и развитию персонала.

Чем предстоит заниматься:

Основная роль: выявление потенциала сотрудника, развитие и управление профессиональным и личностным ростом. Удержание сотрудника в поле эффективности без выгорания в длительной перспективе.

Адаптация:
Ведение сотрудника на этапе адаптации совместно с менеджером по подбору, в том числе проведение встреч, получение обратной связи, корректировка программы адаптации и работа с рисками непрохождения испытательного срока;

Ведение сотрудника при адаптации в новой роли в компании.

Обучение:
Управление созданием внутренних обучающих курсов на корпоративной платформе;

Самостоятельное создание внутренних курсов по своему направлению;

Организация и проведение тренингов и семинаров, рабочих сессий;

Разработка фасилитационных форматов мероприятий;

Контроль внешнего обучения.
Развитие:
Карьерные лестницы и управление мотивацией через профессиональное развитие;

Аналитика личностных стремлений сотрудника, выявление потенциала роста;

Создание индивидуальных планов развития;

Проведение центров развития;

Помощь руководителям отделов в вопросах управления через развитие и удержание сотрудников.

Оценка:
Создание модели компетенций для уровней от ассистента до руководителя отдела;

Создание системы оценки внутреннего кадрового резерва;

Проведение ассесмент-центров;

Проведение регулярных встреч с сотрудниками для оценки их прогресса;
Оценка эффективности обучения и тренингов.

Требования к кандидату:
- высшее образование в области управления персоналом, психологии;
- опыт практической работы с процессами адаптации и развития сотрудников от 3 лет;
- знание современных методов и инструментов адаптации, обучения и оценки персонала;
- опыт создания внутренних обучающих платформ;
- опыт автоматизации процессов;

- опыт работы с карьерным консультированием как преимущество.

Что мы предлагаем:

- официальное трудоустройство;

- достойная оплата труда (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования);

- график работы с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье выходные;

- ДМС или компенсация фитнеса;

- корпоративные мероприятия;

- возможность профессионального развития и роста;

- комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Молодежная.

*планируемая к созданию в связи с перспективным расширением численности штата